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约有335篇，以下是第 81 - 90篇
txt 人力资源管理基础知识
人力资源的特征为：1、人力资源是“活”的资源，它具有能动性、周期性、磨损性、而物质资源只有通过人力资源的加工和创造才会产生价值； 2、人力资源是创造利润的主要源泉，尤其是在新经济中，人力资源的创新能力
价格： 5.80豆元 大小：2.11K页码：2页时间：2012-02-24浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识总复习资料
劳动法特点：（一）资本主义发展而产生的法律部门； （二）从民法中分离出来； （三）工厂立法基础上； （四）调整劳动关系以及与劳动关系密切联系一个独立法律部门 劳动法调整的劳动关系特点： （一）发生原因
价格： 4.00豆元 大小：37.16K页码：24页时间：2013-12-19浏览：0
rtf 企业知识产权管理规程
企业知识产权管理规程知识产权,企业管理
价格： 9.00豆元 大小：67.69K页码：4页时间：2012-04-05浏览：0
txt 个人知识毕设总结
使用fromLocal8Bit()函数，实现了从本地字符集GB到Unicode 的转换，主要应用于处理汉语显示乱码等问题 1、在designer 中选择菜单栏“编辑-->编辑信号/槽”； 2、在ui
价格： 6.80豆元 大小：3.55K页码：2页时间：2013-11-17浏览：0
txt 3级人力资源管理师基础知识总结
本文由kingkinghj贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力资源三个属性：相对稀缺性、绝对性、本质表现
价格： 免费 大小：39.43K页码：12页时间：2011-08-08浏览：0
txt 现代企业知识产权战略之三—知识产权管理战略
f6f现代企业知识产权战略之三——知识产权管理战略 来源：上海尚华知识产权有限公司 作者：发表日期：2006-01-29 我国企业的知识产权管理战略和管理制度建立的时间还比较短，人才也十分缺乏，管理效
价格： 10.00豆元 大小：39.61K页码：18页时间：2016-04-10浏览：1
txt 对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如...
对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验，将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中，一方面不让现有的无形资产因为我
价格： 免费 大小：4.31K页码：2页时间：2010-04-05浏览：0
txt 多维度知识管理让员工及时 准确的获取知识
多维度知识管理让员工及时准确的获取知识 知识管理系统，即根据知识管理理论、客户实际状况，完成对企业中大量的有价值的方案、策划、成果、经验等知识进行分类存储和管理，积累知识资产避免流失，促进知识学习、共
价格： 免费 大小：1.21K页码：1页时间：2018-03-06浏览：0
txt 层级化、推进式的知识关联体系--诊断式知识地图
层级化、推进式的知识关联体系--诊断式知识地图将企业里的知识结构化，最好的工具是知识地图，知识地图不但可以向员工展现知识体系的整体结构，引导员工快速找到知识，还提供了知识之间的关联关系。 企业的知识地
价格： 免费 大小：1.27K页码：1页时间：2018-03-07浏览：0
txt 发挥知识的力量：中小企业知识产权管理与资本化应用思路
作者：向海龙日期：2014-09-01 一、知识经济从知识到经济的价值转化 长期以来，我们的经济模式停留在有制造，无创造的层面，我们的知识产权状况又呈现为有知识，无产权的状态。从中国制造到中国创造，我
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