-
pdf
同步小康工作总结
-
-
同步小康工作总结工作,汇报,活动,年终总结,同步小康,工作总结,工作汇报,工作总结吧,可疑的保姆,反馈意见
-
价格：
10.00豆元
大小：248.97K页码：2页时间：2014-09-05浏览：0
-
doc
XX村同步小康驻村工作组2015年工作计划
-
-
XX村同步小康驻村工作组2015年工作计划
-
价格：
6.50豆元
大小：31.0K页码：8页时间：2015-03-25浏览：0
-
doc
公共部门人力资源管理同步自测与解答（第五章至第九章）
-
-
公共部门人力资源管理同步自测与解答第五章至第九章 一、选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1．（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状
-
价格：
免费
大小：74.5K页码：10页时间：2012-12-19浏览：3
-
doc
同步小康驻村工作半年总结
-
-
同步小康驻村工作半年总结,同步小康驻村工作简报,驻村工作半年总结,村干部,驻村干部工作总结,2014年驻村工作总结,同步小康半年工作总结,同步小康驻村,驻村上半年工作总结,预备党员半年总结
-
价格：
8.00豆元
大小：26.0K页码：4页时间：2015-01-09浏览：0
-
doc
创建同步小康工作总结
-
-
创建同步小康工作总结
-
价格：
10.00豆元
大小：33.0K页码：6页时间：2017-03-01浏览：0
-
doc
第六章人力资源管理同步练习.doc
-
-
第六章人力资源管理同步练习 一、单项选择题 1、人力资源的需求量主要是根据（ ）来确定。A.来应聘人员的优秀程度 B.上级人员的优秀程度 C.职务的数量和类型 D.工作的难易程度 2、职业介绍机构中，
-
价格：
9.80豆元
大小：60.0K页码：8页时间：2012-11-10浏览：0
-
pdf
人力资源管理机制的创新模式_以海尔集团同步市场链为例
-
-
本文通过对创新理论的简要回顾，认为市场创新已经成为企业竞争的焦点，但是它同时也给相应的人力资源管理带来了新的挑战。文中选取海尔集团的同步市场链为例，说明了基于这种新型市场创新的人力资源管理模式对中国企
-
价格：
6.00豆元
大小：249.24K页码：2页时间：2010-04-16浏览：0
-
doc
同步小康驻村工作日记2
-
-
驻村心得2013 15日，今天的主要工作是干部驻村同步小康更加深入了解农村实际、老百姓的难处。按照预定的调研提纲的内容进行走访调查，反思这两天的走访工作，我问自己，走访中应该注意些什么？ 首先，走访要
-
价格：
7.80豆元
大小：26.0K页码：2页时间：2014-05-08浏览：0
-
doc
XX县开展同步小康驻村工作情况汇报(精简篇）
-
-
XX县开展同步小康驻村工作情况汇报(精简篇）
-
价格：
8.00豆元
大小：17.37K页码：5页时间：2015-12-02浏览：0
-
doc
公共部门人力资源管理同步自测与解答——李文清
-
-
公共部门人力资源管理综合复习题第一章至第四章 一、选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1．公共部门人力资源损耗主要表现在（ A.制度性损耗B.人事管理损耗 C.后续投资损耗
-
价格：
10.00豆元
大小：134.0K页码：29页时间：2013-03-12浏览：0
向豆丁求助：有没有同步?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
