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医疗器械经营企业质量管理制度(全套含表格)
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企业所得税(习题含答案)
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企业所得税第一节 概述 第二节 征税对象和纳税人 第三节 税率 第四节 应纳税所得额的确定 第五节 应纳税额的计算 第六节 优惠政策 第七节 申报缴纳 一、企业所得税的建立和完善 1、内资企业所得税：
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2013年泸溪县学生营养餐(含早、晚餐)工作初检记录表
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序号分值 分123加工操作是否规范。4 饭菜质量是否达到标准要求。 质和量未达标的记零分。（查出库记录和开餐人数记载）5 学生就餐组织安排是否有条不紊。 视实际情况扣分。（看现场或访问学生）6 食堂：
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2013-2015一本理科投档单汇总(含院校分档 15年位次)
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院校院校分级理科理科理科计划数 最高分 最低分 计划数 投档比例 投出数 最高分 最低分 计划数 投出数 最高分 最低分 最低位次22 34 714 703.1333 66 22 100 22 728
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2013,11月滚动计划(含预告单)主计划
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广东野村科技电器有限公司日期：2013-10-28生产线 生产单号 型号 接单日期 订单数量NTO-21A4453674111 SB 美国5723 5723 0NTO-21A4453674113 SB
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市场部2013年上半年以老带新实际操作考核评分规则(含BB肥、白...
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掺混肥料产品定期监督抽查抽样实际操作考核评分规则部门：姓名： 成绩： 分类 编号 具体步骤 标准或相关规定要求 分值 评分方法 得分 备注1 42 熟悉抽样文件2明确抽样对象（如区内生产企业等） 2明
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2013年年历日历竖版(含节假日安排)修正
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3元旦廿一 廿二 廿三 小寒 廿五 廿一 廿二 立春 二十 廿一 廿二7 1011 12 13 10廿六廿七 廿八 廿九 三十 腊月 初二 廿四 廿五 廿六 廿七 廿八 除夕 廿三 惊蛰 廿五 廿六
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2013年5月企业人力资源管理师一级实操卷册二(含答案)
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2013-5人力资源管理师一级 卷册二：专业能力 一、简答题 1、简述以年功为依据的晋升策略的优势与弊端。（10分） 答案： 采取以年功为依据的晋升策略，主要有两方面的优势： 一是操作起来比较容易，员
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2013年5月企业人力资源管理师一级实操卷册二(含答案)
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2013年5月企业人力资源管理师一级实操 卷册二(含答案)答案,公司,实操,人力资源,级实操,2013年,卷册二,年5月,卷 册,师实操
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2013-2016年度百强药店直营力排名(含店数)
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2013~2014年度中 连连连店直连力百强榜 国排名 百强连连企连名称 直连店数 加盟店数 直连占比1云南连翔一心堂连连（集连）股 有限公司 2389100%2 2066100%3 重连和平连房连连
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向豆丁求助：有没有含2013试题41?
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