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激励、奖惩、纪律管理

员工激励、奖惩、纪律管理

包含:《员工激励、奖惩、纪律管理.doc》
内有文档：11

相关工具表格：员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

生产业绩管理

生产业绩管理

包含:《生产业绩管理.docx》
内有文档：5

本工具包主要包括日生产报表、周生产报表、计划与实际报告表、月度完工产品效率分析表、订单完成统计表等常用生产业绩管理工具表格，含自动计算公式。

doc 销售激励方案 员工业绩pk和激励方案_2
销售激励方案员工业绩pk 和激励方案 销售激励方案 为提高公司员工积极性，顺利完成数字有线电视的整转和增值业务销售工作，体现全员营销，激励销售的指导思想，特制订本方案。 第一章、数字电视整转激励方案
价格： 10.00豆元 大小：18.99K页码：20页时间：2019-02-25浏览：2
doc [员工激励方案]员工业绩pk和激励方案
[员工激励方案]员工业绩pk和激励方案
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：16页时间：2017-05-14浏览：1
doc 员工业绩pk和激励方案
员工业绩pk和激励方案
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：16页时间：2017-11-27浏览：0
doc 员工业绩pk和激励方案.doc
员工业绩pk和激励方案 一、PK 项目及奖励标准 1、每天目标完成奖 兑现时间：每天晚班下班时 奖励及处罚标准：数量不设限，当天个人目标完成即奖励 元/人，个人目标没完成则罚（打扫仓库，或打扫卖场卫生
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：8页时间：2017-04-26浏览：1
doc 员工业绩pk和奖励方案 团队奖励方案
员工业绩pk和奖励方案 团队奖励方案
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：4页时间：2017-03-19浏览：0
pdf 《员工经营业绩激励方案》
公司派遣员工，不含保安、保洁。二、奖励框架及奖励原则奖励框架主要分为经营业绩奖、菜品质量优胜奖、销售冠军奖、年度星级评定、春运津贴五个方面，各奖项可叠加。表1：奖励框架奖励框架周期 参评对象经营业绩奖
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pptx 比赛PK业绩考核
WINWARS 20XX PPT汇报人：第一PPT Report Person: 1PPT01020304年度工作概述ANNUAL WORK SUMMARY工作完成情况COMPLETION WORK成
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pptx 员工激励2
员工激励2
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doc 4员工激励 员工激励方案
员工激励员工激励方案 员工激励 知识点： 待遇水平还是第一位的——激励和激励的基础除了钱之外，员工还需要什么？——非物质性激励 奖励也会“过期”——激励的边际效用原理能不能为某些人破例——关键员工的管
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pptx 业绩评估和激励
业绩评估和激励业绩评估和激励业绩评估和激励
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