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员工
手册
培训
(纪律篇)把启瑞建设成为中国医药先进性的代表,用我们的专业化服务为人类健康提供高品质的产品。——启瑞我们的使命Part1. 武汉启瑞药业有限公司是从事药品生产的高科技民营企业。公司为每位员工提供施展智
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员工培训
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新
员工培训
计划表
#0##/"#@##lLpDIY\PQRSQn7#3#0##M#Q#l^#4Gno*$##|}~+NrDgU##b p#H6.N#0#S|V##a7J#-D#@#R##Λe"j#T>^Fv´-f7C#
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企业
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协议书
企业员工培训协议书甲方(单位): 乙方(员工): 身份证号码: 为提高企业规范化管理,培养企业优秀管理人才,提高员工的基本素质及职业技能,为了明确乙方在参加甲方推荐的培训学习期间甲、乙双方的权利义务关
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计划表
编号受训 人员 姓名 姓名学历 培训时间 部门 专长 职称 培训期间培训天数 培训项目 培训部门 培训员 培训日程及内容 经理审核 拟定
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员工培训
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新员工培训计划表编号 拟定日期受训人员姓名培训期间月 日至 日至月日止天职称:姓名:2月 日至月 日止天职称:姓名:3月 日至月 天职称:姓名:4月日至月 日止天职称:姓
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时间:2008-11-27
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员工培训
计划表
员工培训计划表,包括培训类别、培训名称、姓名、单位、备注等,意义不大。
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企业
员工培训
协议书
企业员工HYPERLINK "mie168.com/human-resource/peixunfazhan.htm" "_blank"培训协议书甲方: 地址乙方: 身份证号码: 住
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时间:2008-09-25
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员工培训
管理体系
员工培训管理员工培训管理如何参与专业培训培训目的与作用衡量培训效果的几个标准企业培训管理现状---
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时间:2010-04-28
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员工培训
计划表
员工培训计划表培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标。
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时间:2010-12-03
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