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doc 员工培训大纲
员工培训教材酒店员工入职培训共分为 四天 其具体培训表如下:第一天 培训内容: 1、培训纪律要求 2、培训态度和培训的意义 3、公司简介 4、组织架构 5、客户服务流程 6、怎样成功 第二天 培训内容
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doc 员工培训手册
四、电话拜访---11 五、家访---
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ppt 员工礼仪培训
中国有五千年的文明历史,素有“礼仪之邦”之称,中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分,对中国社会历史发展起了广泛深远的影响,其内容十分丰富,涉及的范围十分广泛
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ppt 员工培训
---员工手册主办单位:人力资源部2012.08.16课程大纲员工日常行为管理1考勤制度2薪资福利4会议管理制度5公司车辆管理制度6员工入离职程序3第一章 员工的日常行为管理一、行为准则尽忠职守,
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pptx 员工培训PPT
goodemployee employee忟样成为一个好员工The training message在企业中,脱颖而出癿好员工就像夜幕中癿一颗颗熠熠生辉癿星星,那举光彩夺目,他仧是一道靓癿风景,他仧是
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ppt 员工培训与开发
12第一节培训与开发概述第二节 培训与开发的实施模型第三节 培训与开发的方法和类型3 员工培训的方法选择 培训效果的评价本章重点本章难点41. 人人是人才,赛马不相马2. 先造人才,再造名牌3. 部下
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pptx 员工职业道德培训
职业道德不觃范准则一、什么叫职业道德?1、职业癿定丿:职业是指人仧由亍社会分工而从事具有与业业务和特定职责幵以此作为主要生活来源癿工作。马兊思说:“仸何一丧民族,如果停止劳劢,丌用说一年,就是几丧星期
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ppt 员工心态培训
前言问题:这些年你快乐吗?你认为最大的快乐是什么?得到了应该快乐,失去了同样也要快乐,快乐的真谛是拥有阳光的心态。心态:面对周围相关的事物或人心里所呈现的姿势或状态。也就是所起的第一反应。每个人的生命
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doc 员工培训手册
四、电话拜访---11 五、家访---
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doc 员工培训与开发
《员工培训管理》第一章 培训与开发导论 第一节 培训与开发的概述 一、培训与开发的概念、特点和区别 (一)基本概念 培训与开发是指组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利
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