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doc 招聘工作流程
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ppt 招聘工作流程
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第1条为适应公司发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。 第2条 本制度适用于公司所有员工的招聘管理。 第3条 公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 二、招
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ppt 员工招聘
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员工招聘申请表公司员工招聘申请表 申请时间：200 申请部门：部门经理： 岗位：_____________ 兼职：________名;专职:_______名;专职、兼职不限________名 人数：_
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Xxx有限公司 申请部门 申请日期 职位名称 申请人数 原有人数 职务类别 工人雇用事由 岗位描述 拟核工资 试用期间 最低最高 教育程度 其他能力 直接主管： 拟到职日期： 申请部门 经理签字 分管
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为本公司员工的招聘录用工作提供准则，确保录用的员工符合公司规定的岗位任职资历及基本业务素质要求。适用范围 适用于本公司所有员工招聘录用工作的控制。 用人部分填写职员《需求申请表》，经审批后交人力资源部
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员工招聘与入职流程1.目的 完善规范员工招聘录用程序，充分体现公开、公平、公正的竞争机制，不拘一格选拔人才。 2.管理职责 公司行政人事部为员工聘任录用总体规划部门，主要负责招聘工作的规划、招聘体系文
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GX-RL-LC001员工招聘管理流程 MERGEFORMAT房地产业务流程管理手册 文件编号 GX-RL-LC001 员工招聘管理流程 版本/修订 内部资料（注意保密，不得外传）地产流程管理体系文件
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员工招聘流程编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 员工招聘流程 编号：ABC-OP-HR002 员工招聘流程1. 范围 本流程适用于公司副总经理以下所
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