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5、带薪休假:入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5--15 天的带薪年休假．
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期2013年新闻回顾外贸白领意外怀孕生子，企业停缴社保还要炒她 女职工哺乳期违纪照样可辞退 休个产假回来主任变专员 劳动争议案爆炸式增长，女职工三期内劳动争议案增多她可以甩掉高跟鞋，放下孩子么 丢了饭
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员工福利计划方案概述员员工工福福利利的的特特点点和和内内容容u一、员工福利的概念u二、员工福利的特点u三、员工福利的内容u四、员工福利的类型员工福利的概念提到福利，你会想到哪些内容呢？保险节日物资免费
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外资企业员工福利制的企业员工福利制度 外资企业员工福利制的 设计及管理探究 姓名：徐婷 专业：劳动与社会保障 年级：09 学号：0903404056外资企业员工福利制度的设计及管理探究 摘要：通过初步
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员工工资福利待遇及补偿金的计算方法劳动用工中常见的涉及工资待遇的计算方法是什么呢?劳动关系管理过程中，会遇到很多费用的计算和工资数额有关。下面我为大家整理了与工资有关的待遇、补偿、赔偿金的计算方法，供
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公共福利金計劃
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