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员工
招聘制度
第1条为适应公司发展的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。 第2条 本制度适用于公司所有员工的招聘管理。 第3条 公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 二、招
价格: 5.00豆元
大小:303.0K
页码:7页
时间:2012-05-26
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工
程部
员工
绩效考核表
部门不依据设计文档要求开发,我行我素,多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发,通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
价格: 4.00豆元
大小:64.83K
页码:1页
时间:2011-03-04
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员工
个人年度
工
作总结
员工个人年度工作总结鍛樺伐,骞村害
价格: 10.00豆元
大小:233.0K
页码:45页
时间:2012-07-07
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新
员工
培训
LOGO---人力资源部培训目的培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化,树立统一的企业价值观、行为模式,了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程
价格: 10.00豆元
大小:5.26M
页码:55页
时间:2018-10-28
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员工
推荐
113管理學ch13 人力資源管理13-2人力資源管理13.1 人力資源管理程序的重要性,及影響該程序的外在因素13.2 不同種類的導覽和訓練13.4留住優秀且績效良好員工的策略13.5 人力資源管理
价格: 10.00豆元
大小:2.21M
页码:50页
时间:2017-08-12
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员工
招聘
SELECTINGRECRUITING 何谓招聘?其大体流程如何?为何招聘?何时招聘 有效的招聘工作对组织的重要意义 招聘的原则 招聘中的“4P”策略 确定招聘的途径 影响招聘活动的因素(见书自学)•
价格: 10.00豆元
大小:883.0K
页码:79页
时间:2017-08-12
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员工
手册
员工手册
价格: 11.00豆元
大小:187.5K
页码:43页
时间:2019-01-02
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doc
员工
激励
员工激励(1.5 小时版) 主讲:王克华 员工激励 null课程大纲 QC 基本概述 QC 七大手法的功能介绍 QC 七大手法在人力资源应用 案例说明 实战演练 null 通过本课程学习你将收获…..
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大小:264.5K
页码:151页
时间:2019-01-03
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仓库
员工
培训
工于其事忠于所托1仓库员工培训工于其事 忠于所托目录仓储管理概论仓储保管作业过程(入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个作业过程)仓储安全管理仓储质量管理ABC分类
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页码:51页
时间:2019-01-08
浏览:1
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员工
招聘流程
员工招聘流程员工招聘流程
价格: 10.00豆元
大小:353.0K
页码:30页
时间:2012-12-23
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