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约有162篇，以下是第 21 - 30篇
pdf XX集团公司人力资源管理手册（全套）【一份非常好的专业资料，有很好...
主要内容：
第一章 用人原则 4
第二章 人力资源管理系统 5
第三章 人力资源（战略）规划 6
第四章 人员编制 7
第五章 人员招聘 10
第六章 新员工入职 14
第七章 劳动（劳务）关系 15
第八章 试用期考核 19
第九章 员工异动 20
第十章 考勤管理 21
第十一章 假期规定 25
第十二章 薪酬管理 26
第十三章 社会保险 32
第十四章 员工考核 35
第十五章 员工关怀 36
第十六章 培训管理 37
第十七章 员工档案管理 42
第十八章 人力资源月报 45
第十九章 人力资源工作检查 46
第二十章 人力资源岗位职责 48
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Page1 13版权所有，侵权必究 调整好的心态 员工快速融入职场 目录 一、课程介绍（Course） 淘课企业学习研究院...................
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NLP导师讲的快速达到目标的方法是什么？ NLP 是什么，是让我们知道，为什么有的老板看起来没什么本事，但是却能挣大钱？为什么有的人什么都懂，还是只能给别人打工？ NLP 是什么，是说，从小到大，大多
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哈佛管理导师－留住有价值的员工
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pdf 人力资源管理手册180页（其中有非常好的制度供参考）
2人力资源管理手册第一部分 总则 为了规范公司（集团）的人力资源管理制度，提高人力资源管理的效率，提高员工工作的积极性及使本公司的人事管理有所依据，特制定本制度。 本制度适用于公司（集团）的所有员工，
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中层管理导师吴群学：好的人生，从不设限在大多数的青春里，都有这么一首歌：我遇见会有怎样的对白，我等的人他在多远的未来未。我听见风来自地铁和人海，我排着队拿着爱的号码牌。吴群学展翅翱翔01这首孙燕姿的《
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关键少数:请投好你的一票摘要:作?樯鲜泄?司组织机构之一的董事会，具有鲜明的集体主义特征。其组成人数较多，至少有5 人，至多19 人；其参会人数较多，会议须有过半数的董事出席方可举行；其表决权均摊，实
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陆雄文:企业做好人的传承摘要:去年9 月22 日，陆雄文成为美国管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)(全球顶尖商学院组成的协会、GMAT 考试的主办方)的三位新董事之一，同时，也是中国大陆首位进入
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电话销售技巧怎样让您的客户 听取长时间的介绍？ 我经常能听到有人提出这样的问题。“一旦我开始介绍，无论如何15 分钟也是说不完的。正因为如此，只要去了客户那里，最少也要1 个半小时。最好是介绍2 个小
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电话销售的沟通技巧该怎样与客户沟通 作为一名电话销售人你是否真的完全掌握了电话销售中的沟通技巧呢？是不是和客户的沟通中存在着一些困难？那么就看看下面这14 个与客户沟通的技巧吧。 1．让自己处于微笑状
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