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1GoodManufacturing Practices (GMP),Good Laboratory Practices (GLP)and Good Tissue Practices (GTP)Ric
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中国人民大学劳动人事学院副院长,博士生导师,纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授,曾留学美国、加拿大、澳大利亚,出访英国、法国,意大利等。擅长领域:战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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第二章个体行为的基础华中科技大学管理学院廖建桥主要内容遗传与经历能力性格学习一、遗传与经历遗传年龄性别婚姻任职时间1、遗传(出身)与经历人的行为是否是遗传的结果?在多大程度上是遗传的结果?哪些特性或行
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1曾湘泉中国人民大学劳动人事学院2•第一节 工资的历史、本质和形式• 第二节 影响工资确定的主要因素• 第三节 补偿性工资差别理论• 第四节 报酬制度和水平设计与员工激励3• 1.1 工资的演变历史•
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