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doc 衡水湖国际马拉松赛工作总结
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doc 国际人力资源管理(课后习题及答案)
1.企业国际化是指企业积极参与国际分工,由国内企业发展成为 的过程。 跨国公司(D).人事管理 2. 以泰勒为代表的 侧重于对劳动力的生产技能和管理方法方面的培训与素质的提高。 行为科学(D).人事管
价格: 7.80豆元 大小:35.0K页码:2页时间:2012-12-01浏览:1
doc x国际大酒店餐饮部岗位说明书-宴会销售部经理(doc)
书岗位名称宴会销售部经理 岗位编号 所在部门 餐饮部 岗位定员 1人直接上级 餐饮部经理 工资等级 六级直接下级 宴会销售员、宴会预定员 薪酬类型 结构工资制所辖人员 2人 岗位分析日期 2002.1
价格: 2.22豆元 大小:72.5K页码:2页时间:2010-06-24浏览:0
doc 国际交流合作处年度工作总结
国际交流合作处年度工作总结国际交流合作处2009年度工作总结2009年,国际交流合作处在学校党委的领导下,以科学发展观为指导,以服务学校发展为中心,大力实施“引进来” “走出去”战略,解放思想,开拓进
价格: 1.00豆元 大小:29.0K页码:2页时间:2012-01-17浏览:0
doc x国际大酒店餐饮部岗位说明书-服务员(doc)
书岗位名称服务员 岗位编号 所在部门 餐饮部 岗位定员 42人直接上级 餐厅领班 工资等级 10级直接下级 薪酬类型 结构工资制所辖人员 岗位分析日期 2002.11.22工作综述按照规格化,程序化的
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pdf 山煤国际能源集团股份有限公司财务管理制度
山煤国际能源集团股份有限公司财务管理制度 ... 管理制度
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pdf 国际人力资源管理
Ch14.國際人力資源管理學習目標1.2. expatriate inpatriaterepatriate3.4.學習目標5. PCN HCN TCN6.7.8.9.14.1人力資源的輸入與輸出••b
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doc x国际大酒店餐饮部岗位说明书-厨工(doc)
岗位编号所在部门 餐饮部 岗位定员 9人直接上级 三锅 工资等级 10级直接下级 薪酬类型 结构工资制所辖人员 岗位分析日期 2002.11.22工作综述熟悉原材料的初步加工、整理、与炉灶厨师的配合工
价格: 2.58豆元 大小:57.5K页码:2页时间:2010-06-24浏览:0
doc x国际大酒店餐饮部岗位说明书-二锅(doc)
书岗位名称二锅 岗位编号 所在部门 餐饮部 岗位定员 3人直接上级 工资等级8级直接下级 三锅 薪酬类型 结构工资制所辖人员 岗位分析日期 2002.11.22工作综述负责各类风味零点及宴会菜肴的制作
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doc ACI_PHR注册国际人力资源管理师职业资格证简介
2013开年馈赠俱乐部会员尊享注册国际人力资源管理师职业资格证培训美国认证协会PHR(Professional HumanResources)*世界150个WTO成员国认可的权威资格证书 **21世纪
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