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劳动合同法
图表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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页码:42页
时间:2012-04-14
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图表
解说《人力资源管理》
图表解说《人力资源管理》图表解说《人力资源管理》图表解说《人力资源管理》
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时间:2010-08-18
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规章文件和实用
图表
第一篇内控体系 第一部分全面财务管理概念 图1-1财务环境 图1-2内部控制制度体系 图1-3生产和销售涉及的会计核算与财务管理关系 附录1A管理层三个委员会运作办法 (一)制度审批委员会运作办法 第
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个人所得税
图表
个人所得税图表
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时间:2016-07-01
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劳动合同法对照
图表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。合同解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,支付经济补偿无经济补偿单方
价格: 4.00豆元
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时间:2010-11-05
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劳动合同法对照
图表
劳动合同法对照图表劳动合同法对照图表劳动合同法对照图表
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南京中脉人力资源管理
图表
南京中脉人力资源管理图表
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时间:2014-11-16
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项目计划模版
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合同
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时间:2018-04-21
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仲裁申请书
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仲裁申请书模版
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