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xlsx 42-同期销量额分析图表Excel图表
月份升降百分比80 85 6.25%8598 13 15.29%70 65 7.14%9088 2.22%8590 5.88%100101 1%120110 -10 8.33%88 94 6.82%8
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xls 人力资源离职分析报告图表.xls
离职分析报告报告日期: 报告人: 孔德成2008年9月份十月/22/2008显示TOP7部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls 劳动合同法对照图表(6类)超详细
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
价格: 7.20豆元 大小:259.01K页码:41页时间:2014-03-29浏览:2
xls [SPC全套图表]SPC产品质量SPC工序控制.xls
141015.7215.7615.815.815.7615.7680.0814.42214.3780.08131 15.78 15. 5.815 .7815. 792 0. 02 131 5.741
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xls 人力资源离职分析报告图表.xls
离职分析报告报告日期: 报告人: 孔德成2008年9月份十月/22/2008显示TOP7部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls [SPC全套图表]SPC产品质量SPC工序控制.xls
141015.7215.7615.815.815.7615.7680.0814.42214.3780.08131 15.78 15. 5.815 .7815. 792 0. 02 131 5.741
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xls [SPC全套图表]SPC产品质量SPC工序控制.xls
141015.7215.7615.815.815.7615.7680.0814.42214.3780.08131 15.78 15. 5.815 .7815. 792 0. 02 131 5.741
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xls 人力资源离职分析报告图表.xls
离职分析报告报告日期: 报告人: 孔德成2008年9月份十月/22/2008显示TOP7部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xlsx 销售总结报告图表
销售总结报告图表销售总结报告图表销售总结报告图表
价格: 免费 大小:20.66K页码:1页时间:2019-06-22浏览:0
xls 劳法图表劳动合同法问题与对策一览
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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