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页二、课程目的:掌握培训工作的基本理念和管理方法;掌握企业培训体系的建设和管理方法; 掌握培训的流程,并能根据流程开展企业内训工作。三、具体培训内容及时间安排:培训师: 朱克龙日期 时间 No. 培训
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xlsx 企业培训学习计划课包汇总表
序号培训计划分类 课程包名称 课程包简介阶段学习计划一阶学习包 二阶学习包 三阶学习包1 技能与素养类2 技能与素养类3 技能与素养类 自我激励 高效习惯4 技能与素养类 如何面对压力 如何管理情绪
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生产部班组各项工作检查评分标准专业: 检查人: 时间:检查内容 扣分标准 扣分 得分
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劳动合同法全面培训【参加对象】企业总经理、人力资源部管理人员、高级管理人员;部门经理;法律部门负责人等等【培训讲师】陈律师培训背景 内容提纲与培训要点第一天:规章制度、绩效及薪酬管理一、善用王者条款—
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