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约有223587篇，以下是第 71 - 80篇
doc 培训总结
EPR我们做了连续四天的 ERP 沙盘实训。通过四天的学习我深深的感受到了要经营一个企业并不是想像中的那样简单，其中要想到的、考虑到的东西实在是太多了。特别是 CEO，作为一名企业的决策者，首先要把问
价格： 4.99豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2009-03-17浏览：0
ppt 员工培训管理体系
员工培训管理员工培训管理如何参与专业培训培训目的与作用衡量培训效果的几个标准企业培训管理现状---
价格： 4.00豆元 大小：414.0K页码：78页时间：2009-06-06浏览：1
doc 员工培训计划表
员工培训计划表（范本1）培训日期培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计 负责人 制表： 复核： 审批：。员工培训计划表（范本2）培训编号： 培训部门：培训名称 培训时间 至培训课程时数
价格： 5.98豆元 大小：537.5K页码：15页时间：2010-03-25浏览：0
doc 培训总结报告
结针对集团各公司在日常管理工作中存在的一些问题，人资中心于10月14日有针对性的组织集团全体员工进行一次统一的培训，目的是为了能更好培养全体员工的团队精神和合作意识，增强员工的凝聚力和责任感。现将本次
价格： 9.78豆元 大小：63.5K页码：3页时间：2009-01-01浏览：0
ppt 安全生产管理知识培训
首都经济贸易大学安全工程系李泰国教授第一章安全生产管理概述基本要求：检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌握程度；对现代安全生产管理理论的熟悉程度；对我国安全生产工作现状和安全生产管理方针的熟悉程度。
价格： 9.00豆元 大小：1.21M页码：214页时间：2010-07-29浏览：0
ppt 人力资源管理培训
主要内容定位篇：直线经理主管的人力资源管理意识 框架篇：人力资源管理的基本内容 选人篇：职位分析与人员招聘 育人篇：员工培训 用人篇：绩效管理与考核 留人篇：有效地激励员工 50% 25 700012
价格： 5.88豆元 大小：382.5K页码：62页时间：2009-10-30浏览：1
ppt 培训需求分析
培训体系设计思想一、培训体系设计原则：1、总体原则：有利于公司总体目标的实现，有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高。2、体系设计的具体原则：有利于传递信息、改变态度、更新知识和发展能力。3、培训设
价格： 10.00豆元 大小：328.0K页码：58页时间：2011-12-18浏览：0
doc 房地产中介培训
房地产基础知识一、房户分类: 住宅类型:住宅可分为高档住宅及普通住宅 根据权利来源分:商品房、房改房、经济适用房、公房、半公半私、私产(也称村产、贷不了款、落不了户) 非住宅类型 非住宅类型根据其用途
价格： 9.55豆元 大小：225.0K页码：133页时间：2017-12-08浏览：2
doc 酒店培训
我们‖打〈败〉了敌人。　　我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。总经理致词亲爱的员工朋友：热忱欢迎您加入温泉大酒店！温泉大酒店提供充分展示个人能力的良机和发展的平台，您的才能、进取精神将与酒店的培训指导紧密结合
价格： 10.00豆元 大小：573.5K页码：65页时间：2018-12-23浏览：0
doc 培训手册
科曼空气悬架技术培训内容目录概述…………………………………1 科曼公司简介………………………………… 挂车、卡车、拖车用科曼空气悬挂系统…………………………… 科曼空气悬挂系统故障分析减振器故障………
价格： 10.00豆元 大小：7.05M页码：60页时间：2018-12-30浏览：0

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