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doc 基于ssh企业人力资源管理系统
目：基于SSH 的企业人力资源管理系统开发—界面设计、数据库、招聘模块开发 学生姓名： 计算机与信息科学系专业班级： 软件工程2 指导教师姓名及职称：讲师 起止时间: 2009 随着经济体制改革的深化
价格： 10.00豆元 大小：781.0K页码：42页时间：2011-01-12浏览：0
ppt 基于战略的人力资源规划培训教材
建龙钢铁控股人事行政部2010年12月26日2人力资源规划基本知识人力资源战略规划框架建龙钢铁人力资源战略规划人力资源制度体系建设规划Ｅ－ＨＲ信息化支撑ＨＲ专业队伍建设规划结束语3人力资源规划之目的配
价格： 6.88豆元 大小：1.03M页码：77页时间：2010-12-26浏览：0
ppt 和君创业基于能力的人力资源管理
1基于能力的人力资源管理234•••••••••••••••5萌芽阶段发育阶段发展阶段6•••7以年功为中心，评价和判断员工的价值以年龄、工龄和司龄等为主要标准判断员工对企业的价值和贡献，员工的待遇（
价格： 6.88豆元 大小：677.5K页码：62页时间：2010-04-09浏览：0
ppt 基于战略的人力资源管理体
•2-32-3KPI(BSC)1 5管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化竞争的压力生存的危机变革的必须基层是否有相同的感受？“有感受，感受就是老总越来越看不惯我们这些老人了，空降兵满天飞”“老总现
价格： 5.00豆元 大小：2.19M页码：127页时间：2010-04-27浏览：1
pdf 构建基于能力的人力资源管理体系
中国人力资源开发网（简称：中人网）构建基于能力的人力资源管理体系中国人力资源开发网（简称：中人网 ）企业持续发展必须具备两个基本依据:-
价格： 4.00豆元 大小：537.03K页码：139页时间：2011-01-17浏览：0
ppt 基于战略的人力资源规划
人力资源管理研究第五讲彭剑锋1、什么是人力资源规划？人力资源规划的内容和范围？人力资源战略与人力资源规划（Strategy&Planning） 人力资源战略规划是企业经营战略规划的一部分，是为企业经营
价格： 4.00豆元 大小：269.0K页码：45页时间：2011-04-04浏览：0
doc 基于KPI的绩效管理
基于KPI的绩效管理 基于KPI 的绩效管理 所在院系：光华管理学院 博士版权声明 任何收存和保管本论文各种版本的单位和个人，未经本论文作者同意，不得将本论文转借他人，亦不得随意复制、抄录、拍照或以任
价格： 10.00豆元 大小：165.5K页码：116页时间：2017-04-01浏览：2
pdf 基于市场竞争的产品管理
基于市场竞争的产品管理
价格： 5.00豆元 大小：5.04M页码：156页时间：2018-05-30浏览：0
pdf 基于iso10015标准的培训管理体系设计
ｄｏｔｒａｉｎｉｎｇ”ｏｒ”ｈｏｗ ｏｒｇａｒｌｉｚａｔｉｏｎｏｆ仃ａｊｎｉｎｇ，”ｗｈｉｌｅ ｗｅｌｌ—ｄｅｓｉｇｎｅｄ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｓｕｐｐｏｒｔ ”Ｗｈｏ佩Ｉｌｉｎ，，ｗｈａｔ ｍｅｔｈｏ
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pdf 基于企业视角的gi农产品品牌管理研究
ii4.1 俱乐部理论 214.2 信息经济学理论 224.2.1 信息不对称理论 234.2.2 逆向选择理论 244.3 品牌建设相关理论 254.3.1 公共品牌与自有品牌 254.3.2 公共
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：54页时间：2018-06-19浏览：0

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