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doc 基础管理
基础管理
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docx 人力资源管理基础知识
人力资源管理基础知识管理,人力资源
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2.1客户基本理论 2.2关系营销理论 2.3客户生命周期及价值 2.4客户满意陷阱及成因 2.5客户智能与客户知识 2.1.1谁是我们的客户(客户定义) 2.1.2客户定位(Customer ori
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doc 公司基础管理制度
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美国加州北部“硅谷”(Silicon Valley)地区有一个飞速发展的计算机公司即坦丁姆计算机公司(Tandem Computers)。该公司是詹姆士特雷比格(James Treybig)1970年
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企业从组织战略,客户需要和竞争要求出发,通过对各类员工产生高绩效的行为素质优势与潜在素质优势进行深入分析,形成各类员工的胜任优势素质模型.以优势素质模型为基础,....c
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以服从为基础的人力资源管理系统以生产率为基础的人力资源管理系统以责任为基础的人力资源管理系统(文化认同)人力资源管理系统独特的人力资本...
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人力资源管理基础主要包括:重点问题和学习目的;关于人性的认识;人本管理基本理论;关于激励理论;人力资源成本等内容;
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ppt 人力资源管理基础
市场调研 前期定位 产品建议 项目建议 研究报告 实施方案 营销方案
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ppt 人力资源管理基础知识资料
第二节经济学十大原理TenPrinciples EconomicsbyN.Gregory Mankiw1. .People face tradeoffs.天下没有免费的午餐“There freelun
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