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人力资源
管理
师
基础
知识要点整
理
一
企业人力资源管理师第一讲:劳动经济学第二讲:劳动法第三讲:现代企业管理第四讲:管理心理与组织行为第五讲:人力资源开发与管理对比分析:《工作要求》相关内容所占分数比例(操作技能题)规划招聘 培训 考核
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时间:2017-10-08
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人力资源
管理
基础
知识2
企业人力资源管理师第一讲:劳动经济学第二讲:劳动法第三讲:现代企业管理第四讲:管理心理与组织行为第五讲:人力资源开发与管理第四讲:管理心理与组织行为主要内容个体心理与行为的分析工作团队的心理与行为领导
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时间:2017-10-09
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操作风险
管理
基础
知识培训
操作风险管理业务知识培训 目录 第一讲:操作风险管理基础知识 操作风险管理三大工具说明操作风险管理系统建设 RCSA KRI LDC 风险与操作风险的基本认识 什么是风险及风险管理? 风险及风险管理的
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页码:36页
时间:2017-12-15
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企业人力资源
管理
师
基础
知识问题
1企业人力资源管理师(基础知识)第一章劳动经济学一、单项选择题(请在正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)1.(A )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.A.劳动
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时间:2016-12-12
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安全
管理
学的
理
论
基础
安全管理学的理论基础
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时间:2018-02-07
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境外
基础
设施PPP项目的风险
管理
问题研究
境外基础设施PPP项目的风险管理 问题研究 公司参与中东某国公路PPP 项目为例 学位类型:同等学力 论文作者:肖笛 培养学院:国际商学院 专业名称:会计学 指导教师:刘慧龙 副教授 2018 年11
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考前必备:人力资源
管理
师
基础
知识培训课程
考前必备:人力资源管理师基础知识培训课程考前必备:人力资源管理师基础知识培训课程考前必备:人力资源管理师基础知识培训课程
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第二讲人力资源
管理
基础
第二讲人力资源管理基础,人力资源管理基础知识,人力资源管理的基础是,人力资源管理基础,零基础人力资源管理,人力资源管理的基础,人力资源管理理论基础,人力资源管理法律基础,企业人力资源管理基础,人力资源管理基础教程
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时间:2016-11-01
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级和级人力资源
管理
师
基础
知识
第一章劳动经济法--第二章劳动法主讲:陈老师 第一章 劳动经济学 第二章 劳动法 第三章 现代企业管理 第四章 管理心理与组织行为 第五章 人力资源开发与管理 第一节劳动经济学的研究对象和研究方法 第
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时间:2015-10-09
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安全生产
管理
基础
台账
安全生产管理基础台账
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时间:2016-07-04
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向豆丁求助:有没有
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