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txt 国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究
国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究摘要：随着市场经济的发展和其体制机制的一系列改革，国有企业的管理取得了进一步的发展。企业想要发展不仅要依靠先进的科学技术，而且对人力资源的利用效率也应该不
价格： 6.00豆元 大小：8.99K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0
txt 企业人力资源管理师三级基础知识重点难点喷血汇总希望
《企业人力资源管理师三级基础知识》企业人力资源管理师三级基础知识》 要点梳理（*为重点，&为一般） 第一章 劳动经济学 一、劳动经济学的研究对象和研究方法概念 劳动经济学的研究对象和研究方法概念 概念
价格： 1.00豆元 大小：8.2K页码：3页时间：2013-12-06浏览：0
txt 2013秋华东理工公共部门人力资源管理基础1
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 11:38:35 2013-10-1512:20:12 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：7.75K页码：6页时间：2014-06-24浏览：0
txt 2013秋华东理工公共部门人力资源管理基础2
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 12:19:48 2013-10-1512:50:23 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：6.09K页码：6页时间：2014-06-24浏览：0
txt 论客户关系管理〔CRM〕的基础：数据库营销
经过二十年的经济发展，中国的经济形态正逐渐由稀缺经济向过剩经济过度，但这种过剩是底层次的过剩，产品的技术差别很小，同质化现象很严重，企业的习惯营销思维仍是以产品的推销为主，一次又一次地祭起“价格战”的
价格： 6.00豆元 大小：10.91K页码：4页时间：2012-07-02浏览：0
txt 人力资源管理师--基础知识
人力资源管理师--基础知识
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价格： 4.00豆元 大小：58.19K页码：14页时间：2012-10-25浏览：0
txt [解决方案]金蝶企业基础人力资源管理解决方案
方案简介金蝶基础人力资源管理解决方案是金蝶战略人力资源管理全面解决方案的重要组成部分，是企业持续构建人力资源管理体系所必需的基础应用方案。该方案通过人事管理、薪酬核算、报表管理、经理人平台、员工平台等
价格： 10.00豆元 大小：3.46K页码：2页时间：2012-12-31浏览：0
txt 论客户关系管理〔CRM〕的基础：数据库营销
作者：楼天阳经过二十年的经济发展，中国的经济形态正逐渐由稀缺经济向过剩经济过度，但这种过剩是底层次的过剩，产品的技术差别很小，同质化现象很严重，企业的习惯营销思维仍是以产品的推销为主，一次又一次地祭起
价格： 5.00豆元 大小：12.84K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
epub 基础质量保证措施
第五章质量保证措施 一、技术标准 1. 严格按施工图纸和设计技术要求施工； 2. 《岩土工程勘察规范》（ GB50021 3.《地基与基础工程施工及验收规范》（ GBJ202-83 4.《建筑地基基础
价格： 4.00豆元 大小：15.06M页码：13页时间：2018-08-18浏览：0
txt 工业基础发展计划
工业基础发展计划工业是国民经济的重要组成部分，是推动经济增长的主要动力，也是社会就业的重要渠道和吸收农村富余劳动力的重要载体，工业化发展水平是衡量一个地方综合实力的重要标志。为加快新型工业化进程，优化
价格： 8.00豆元 大小：26.36K页码：11页时间：2013-11-09浏览：2

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