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2012年最新个人工作总结基础该总结报告可以直接编写修改删除，轻松解决办公难题，提高工作效率
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txt 人力资源管理师--基础知识
人力资源管理师(新)基础知识(提纲） 本课件系统内容 一、劳动经济学（1-16） 二、劳动法（17-24） 三、现代企业管理（25-59） 四、管理心理与组织行为（60-84） 五、人力资源开发与管理
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思想认识必须再提高有思想才能有行动，有认识才能有作为。要把7S 管理当作经常性的工作来抓，建立长效机制，不能总是当成临时任务，突击完成。要纳入每年的工作计划当中，有计划，有步骤地做好、做实。基层党的建
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镇级统计基础工作意见各镇统计站、县经济开发区财经局： 为了更好地搞好我县乡镇统计基础工作，提高统计数据质量。根据《省统计管理条例》、《省乡镇统计工作规程》、《市乡镇统计工作规范》等法规和文件的要求，对
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txt 2013秋公共部门人力资源管理基础1
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 11:38:24 2013-10-1512:20:06 学员姓名： 学
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txt 2013秋公共部门人力资源管理基础2
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 12:20:13 2013-10-1512:50:28 学员姓名：学员
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txt 012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业
作业名称：2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名： 学
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