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人力资源管理师二级
备考
学习计划
2010年11 月人力资源二级管理师复习计划 11 月份第三个周末考试 六模块(六章)看第一遍,5天看一章 六模块看第二遍,5天一章 六模块、基础知识、真题是以上这样计划的,中间还会插入一些重点资料的
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2011-03-21
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2010年助理人力资源管理师
备考
要点四
制定成本企业的人力管理是标准成本 审核和评估人力资源管理实际成本支出 【相关知识】 一、人力资源管理成本的基本概念 1、人力资源的原始成本与重置成本 人力资源原始成本是指企业为了获得和开发
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时间:2010-04-09
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2010年助理人力资源管理师
备考
要点三
二、岗位设计以及再设计的内容 为了使设计能满足企业的上述各种需要,可以从以下三个方面进行设计以及改进(再设计): 1、扩大工作范围、丰富工作内容合理安排工作任务。可以从以下两种具体的途径达到这
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页码:3页
时间:2010-04-09
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xx县轻松
备考
12355活动总结
Xx县2012 年“轻松备考12355 与你同行” 阳光行动工作总结 根据自治区团委、地区团委《关于开展2012 年“轻松备考12355 与你同行” 阳光行动的通知》要求,为充分发挥12355服务青少
价格: 7.80豆元
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时间:2013-11-12
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2010年助理人力资源管理师
备考
要点二
第二章【相关知识】 一、组织的概念 从管理学和系统论的角度来看,企业组织是一种建立企业生产经营功能实体的职能活动,是管理的基本职能之一,是企业管理的基础职能,是企业活力和经济效益的决定性因素之一
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页码:2页
时间:2010-04-09
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人力资源管理师助理三级
备考
总结
企业人力资源管理师三级总复习主讲人:黄鹤Tel:13505717165E-mail:huanghe@关于考试(11月18日)卷册一:职业道德理论知识(8:30-10:00)第一部分
价格: 4.00豆元
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页码:63页
时间:2013-04-02
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人力资源管理师
备考
:薪酬调查的5个目的
人力资源管理师备考:薪酬调查的5个目的 2011年下半年人力资源管理师(http:\/\/\/renliziyuanguanlishi\/"
价格: 免费
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页码:1页
时间:2011-10-21
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人力资源管理师教材复习要点(理论知识
备考
)
第一篇人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 (所有的名词解释一定要搞清楚) 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键,是发展的第一资源 人力资源规划是
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页码:81页
时间:2011-03-18
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人力资源管理师(一级)
备考
体系
人力资源管理师(一级)备考高级人力资源管理师(一级)备考体系 第一章 人力资源管理规划 第一节 企业发展战略与人力资源管理战略 一、企业发展战略与人力资源战略管理 战略管理就是关于如何就有限的资源做出
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页码:56页
时间:2013-11-23
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2012咨询工程师
备考
指导:企业投资组合分析—波士顿矩阵
2012咨询工程师备考指导:企业投资组合分析—波士顿矩阵——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2014-04-26
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