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2017年5月人力资源管理员复习重点资料汇总版
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人力资源管理师考试（四级）复习重点资料汇总版说明：本文档为人力资源管理师考试（四级）复习资料汇总，内容涵盖考试复习说明，章节知识点及习题集汇总，希望对广大人力资源管理师考试的朋友所以帮助。 欢迎关注人
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人力资源管理师三级复习资料重点整理
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构图的绘制一、人力资源规划(一)人力资源规划的概念广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划的统一。狭义:指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,
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人力资源管理师理论复习500题
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人力资源管理师理论复习500题人力资源管理师理论复习500题人力资源管理师理论复习500题
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人力资源管理师复习指导
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07 管理沟通 复习
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第七章管理沟通3、单向沟通与双向沟通1单向沟通2双向沟通指发送者和接受这两者之间的地位不变（单向传递），一方只发送信息，另一方只接收信息。双向沟通：发送者和接受者两者之间的位置不断交换，且发送者是以协
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二级人力资源管理师总复习讲义
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第一章人力资源规划 新型组织结构模式变动较大，新增加内容有：企业组织结构设计的内容和概念、工作岗位的设计、人力资源管理制度规划 第二章招聘与配置 员工素质测评量化的主要形式从知识要求中删除，但是在能力
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企业所得税知识复习要点
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则一、纳税人：1、企业分为（居民企业）和（非居民企业）。2、居民企业1)依照中国法律在（中国境内成立）2)依照外国法律在国外成立但（实际管理机构）在中国境内的企业。居民企业负无限纳税义务：（境内）、（
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人力资源管理从业资格证复习资料
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第一章人力资源规划一、人力资源规划：实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资
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人力资源管理复习资料
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人力资源管理复习资料
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人力资源管理复习大纲
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人力资源管理复习大纲
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