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ppt 夏书章 行政管理学 公共危机_图文.ppt
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ppt 夏书章-行政管理学-第一章-导论
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ppt 夏书章-行政管理学-第六章 人事行政
第六章第六章人事行政 人事行政主要内容一、人事行政１.人事管理 人事管理：社会各类组织用人以治事的活动以及规范这些活动的各种制度、法令、理论、方法、手段和方针等。 构成人事管理的基本要素：人和事 人：
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‎“四‎强”‎心得‎体会‎“‎四强‎”专‎题教‎育学‎习心‎得体‎会 ‎按照‎公司‎党委‎ 对“‎四强‎”专‎题教‎育的‎统一‎安排‎，根‎据屯‎煤党‎办发‎?2‎01‎X?‎11‎号文‎，关‎ 于《
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4版/副刊理论中小企业营销管理与策略选择夏学升目前相当一部分中小企业,由于资金、 规模等实力限制, 人力资源跟不上, 管理水平不高, 营销业绩不理想。可以说, 在某种程度上营销工作成为众多中小企业发展
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doc [工作总结]09夏学区工作总结
[工作总结]09夏学区工作总结

2008— 蒲川学区 2008—2009 学年度 工作总结

蒲川学区 二 00 九年七月十五日

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一学年的各项工作现已圆满结束。一年来，全学区教师在县教育 局的正确领导下，锐意进取、开拓创新，学区工作紧紧围绕教育教学 这一中心，坚持以人为本的教学理念，从班子建设入手，加强教师队 伍建设，全面提高教师自身素质和工作能力。继续加大学校基础设施 建设力度，深化学校内部管理体制改革，认真落实课改工作，深入实 施素质教育。 中小学教育教学质量稳步提高， 校园环境建设不断优化。 教学设施更加完善，校风学风进一步好转，师德师风建设成效显著， 各项工作秩序井然。现就我学区一学年的工作情况做如下总结： 一、进一步加强领导班子建设，深化学校内部管理制度改革，以 班子带队伍，不断提高教师队伍的整体素质。 一个坚强有力的领导班子是学校工作取得成功的关键， 为进一步 加强学校领导班子建设，充分挖掘小学校长的服务职能作用，学区结 合工作实际，依据学年初考试成绩与各校签订了目标责任书，有效激 发了班子内部活力，提高了班子成员的工作主动性和领导水平。为进 一步完善科学民主的管理体制，学区继续坚持领导办公会议制度，遇 到重大事项，及时交流思想，采取民主决策，坚持多种方式
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为贯彻落实《集团公司关于深入开展“对比先进找差距、增强压力促发展”解放思想大讨论活动的意见》，公司集中开展了“学先进、强素质、促发展”主题教育活动。通过学习身边的先进,强化素质,促进发展做此总结:以先
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现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为
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