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约有11648篇，以下是第 121 - 130篇
doc 创新就业机制
《创新就业机制，提高“双困”毕业生就业能力》课题实施计划本课题通过对“双困”毕业生的就业心理及就业能力进行调查,分析“双困”毕业生就业能力存在的问题,联系校、院毕业生就业工作实际，提出初步的解决措施，
价格： 10.00豆元 大小：5.25K页码：4页时间：2018-07-05浏览：1
pdf ry乳业公司激励机制研究
第一章绪论重要性，从企业内部找差距，从企业内部挖潜力。 本文研究的目的就是以人本思想为出发点，结合ＲＹ乳业公司所处的地理位 置、行业背景、管理现状，努力优化企业的激励机制。通过改进激励机制，达 到充分
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：42页时间：2018-07-05浏览：1
pdf m出版集团激励机制研究
m出版集团激励机制研究
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：43页时间：2018-07-09浏览：1
pdf 企业内部知识共享机制研究
企业内部知识共享机制研究
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：40页时间：2018-07-09浏览：1
pdf z猎头公司激励机制研究
猎头行业在中国的存在和发展有其内在原因：一是经济发展的需求。据国外经济专家分析，一个国家的国民生产总值以10%的速度增长3－5年后，企业对人才的高度需求必然导致激烈的重金求贤。当企业与猎头的比值达到
价格： 10.00豆元 大小：914.95K页码：36页时间：2018-07-10浏览：0
pptx OKR机制建设实施方案
9编制说明编制说明伴随公司业务快速发展，传统KPI绩效管理模式已逐步显现出过程管控手段缺乏，指标库对新业务的考核维度不足的问题。为此，企业管理部结合总裁提出“敏捷式”+“强耦合式”创新管理要求，经多次
价格： 10.00豆元 大小：171.29K页码：11页时间：2018-07-15浏览：0
pdf 业务员晋升机制
华润漆业务员晋升机制1、试用期8-15 天，变成正式员工！2、第一个月没有考核，不要业绩，要求用一个月时间把专业知识搞熟！（底薪 1200）3、第二个月完成 10000 业绩，就可以拿到 1600 底
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pdf PPP项目特许协议再谈判机制研究
PPP项目特许协议再谈判机制研究PPP项目特许协议再谈判机制研究PPP项目特许协议再谈判机制研究
价格： 10.00豆元 大小：2.44M页码：66页时间：2018-07-17浏览：3
pdf 煤炭供应链产品质量协调机制研究
煤炭供应链产品质量协调机制研究
价格： 10.00豆元 大小：4.94M页码：104页时间：2018-07-17浏览：1
doc 现代企业激励机制研究
要当代人力资源管理的实践活动，主要包括四部分内容:人员的遁选聘用、员工的培训与开发、员工绩效考核以及员工激励。在这四部分之中，激励问题显得尤为重要，因为它直接影响着员工能力的充分发挥，并最终关系到员工
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