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xls 售后客服绩效考核
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xls 14 客服专员主要业绩指标
商场客服专员主要业绩指标讨论汇总维度序号 备注1 客诉解决速度及结案率2 台账、报表准确、规范,及时上报3 商户资质管理规范性4 统一订销货单编号登记5 顾客回访有效性6 电话回访有效率及意见反馈报告
价格: 0.10豆元 大小:38.5K页码:1页时间:2019-06-12浏览:4
xlsx 客服8月培训计划
开课时间培训师 目标开班人数培训最终留存率培训最终留存率 未达成原因 改进办法 备注徐莹 19 13合计 57 注:0%客服部8月新人培训计划表15日通关率15日通关率是否达成目前:70% 目标:50
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xlsx 电商客服绩效考核方案表
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价格: 3.00豆元 大小:40.85K页码:1页时间:2020-06-19浏览:2
xlsx 电商客服人员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作,明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进,促进发展。二、范围
价格: 3.00豆元 大小:40.87K页码:2页时间:2020-06-19浏览:0
xlsx 星级客服晋升人资源指引表
星级客服人力资源指导星级一星 三星四星 五星客服职称 普通客服 中级客服 高级客服 资深客服 专家客服技能 通过代训考核正式入组接线的新进员工向上晋升标准晋升流程表单 《易果客服员工主管评定表》二星员
价格: 3.00豆元 大小:11.94K页码:1页时间:2020-06-23浏览:0
xlsx 易果客服员工述职标准
E本职工作阐述20%15%工作总结 20%20%工作规划 15% 短期工作计划,无明确计划步骤 浮于总结,无规划1、熟悉本职岗位各项工作要求及工作流程,对现有岗位有全面的了解;2、熟悉本部门范围内,与
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xls 客服KPI标准最新
页客服部关键绩效考核指标序号所占比重 详细描述 考核标准 得分值 备注1 旺旺回复率 10%100% 10在同一天同一个客人接待过程中出现多次超时响应只算一次违规100%>--->=98% 998%>
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:2页时间:2017-03-18浏览:1
xls 客服KPI等级考核
客服考核指标分解详细描述标准 分值 权重 得分指标完成率>=100%100%>--->=90%90%>--->=80%80%>--->=70%70%>--->=60%咨询转化率 旺旺的当日或次日咨询人
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xls 客服前台收费项目
客服前台收费项目
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