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宿州
学院
经济管理系人力资源管理
宿州学院经济管理系人力资源管理 第五章。人力资源管理的意义,人力资源的规划过程等。
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时间:2010-07-27
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[管理
学
]国际经济
学院
第四章客户关系管理CRM023课时
[管理学]国际经济学院第四章 客户关系管理CRM023课时
4.3 客户关系管理的理论与方法 4.3.1 客户细分
1. 客户的概念 客户有狭义和广义之分。狭义的客户 是指产品和服务的最终使用者或接受 者。广义的客户要结合过程模型来理 解,任何一个过程输出的接受者都是 客户。
2. 客户细分的概念
客户细分是指在明确的战略业务模式 和专注市场中,根据客户的价值、需 求和偏好等综合因素对客户进行分类, 并提供有针对性的产品服务和营销模 式。
3. 客户细分的目的 (1) 帮助企业深刻地认识市场和寻找市场机会; (2) 帮助企业确定目标市场,有针对性地开展营 销活动; (3) 帮助企业集中有限资源于最有价值的客户群; (4) 帮助企业对未来盈利进行量化分析。
4. 客户细分的方式和客户的主要类型 (1) 按客户与企业的关系进行分类
●
消费客户
终端客户——消费者、商用客户
●
中间客户
渠道商、分销商、代理商和b2b客户
●
公利客户
政府、行业协会或媒体等
●
内部客户
(2) 根据客户的价值进行细分
vip客户 主要客户 普通客户 小客户
(3) 从企业产品服务的角度进行客户细分
零售消费者——要求产品质量好、价格低、外形好, 售后服务完善等; 企业客户——要求产品的兼容性高、质量好等; 代理商——要求产品性价格比高、供货渠道通畅,售 后服务完善等; 内部客户
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时间:2012-07-24
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经济管理
学院
工作总结
北京科技大学经济管理学院北京科技大学经济管理学院12009年1月10日2008 2008北京科技大学 北京科技大学北京科技大学经济管理学院 北京科技大学经济管理学院22008年是全国人民迎奥运、办奥运
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时间:2010-08-18
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中国矿业大
学
管理
学院
-人力资源管理
2009-9-412009-9-4 5第一章人力资源管理总论 人力资本理论 人力资源管理的概念 影响人力资源管理的三大挑战2009-9-4 6企业的资源人力资源物力资源财力资源 信息资源2009-9-
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时间:2009-06-05
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红河
学院
红心社简介
2011.05.12红心社成立于2008年,是一个直属红河学院校团委的公益性大学生社团,该社团本着助人为乐,快乐自己,奉献爱心的原则,以“多一份爱心,多一份温暖”为宗旨,在各届负责人的带领下开展了各种
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时间:2013-09-20
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研究生
每周工作总结与下周工作计划
研究生助教工作总结 研究生助研工作总结 研究生工作总结 每周工作总结范文 每周工作总结怎么写 每周工作总结 每周工作总结与计划 文员每周工作总结 研究生个人总结 研究生自我总结
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时间:2013-06-23
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人力资源管理(中国人民大
学
劳动人事
学院
(2008年3月21日)
文跃然中国人民大学劳动人事学院2008年3月21日薪福相伴,幸福一生中国薪酬福利网中国薪酬福利网薪福相伴,幸福一生一、人力资源的
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时间:2010-03-31
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研究生
每周工作总结与下周工作计划
间:****年**月**日本周实验工作总结(结果与结论)1文献查阅、翻译与汇报准备工作 2学位论文撰写工作 3学术论文与专利撰写工作 4下周工作计划(实验方案设计) 5实验1实验2本周实验工作(结果与
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时间:2012-03-10
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青岛酒店管理
学院
-模块一:酒店人力资源规划
CHECK-IN你的姓名?你曾工作过的酒店(公司)和岗位?你对本课程的期望?其它你想说的话本课程主要内容四大工作流程选人、用人、育人、留人六大工作模块模块一:人力资源规划模块二:酒店员工招聘与配置模块
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时间:2010-08-29
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(莆田
学院
管理
学院
人力资源管理)第九章员工培训
(莆田学院 管理学院 人力资源管理)第九章 员工培训
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时间:2012-11-23
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向豆丁求助:有没有
天津体育学院研究生导师曲老师
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