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大学城内开设服装专卖店的可行性分析[复制链接] 修炼成妖精修炼成妖精当前离线积分55077 在线时间0 小时帖子13797 注册时间2010-3-18 精华0 经验41280 点威望0 点金币4

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106线潢川县城区段改建工程XYHC-2 标项目部 2017 年07 月30 国道106线潢川县城区段改建工程XYHC-2 钢筋采购事宜，签订本合同。 2017 年08 月01 日起至工程完工。材料

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一、企业员工素质测评的具体实施（09年考点） 1、准备阶段 A、收集必要的资料B、组织强有力的测评小组C、测评方案的制定（确定被测评对象的范围和测评目的、设计和审查员工素质能力测评的指标和标准体系、编

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根据部队统一部署，近期我们连队扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，通过一段时间的学习，我深刻感到：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是中国特色社会主义理论体系的重要

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同志月度之星事迹材料

，男，33岁，中共党员，本科学历，现任

科

员，担任河南和内蒙古区域经理，负责该区域的地源中央空调销售工程工作。该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，立足自身工作岗位。在工作中，勤勤恳恳，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出了一定业绩。2011年3月份，主要完成了以下工作：一、完成了周口现代城地源空调工程账款回收工作周口现代城中央空调项目总合同额为685.2151万元，截止本年度12月份，已支付我厂工程款565.82万元，除34.26 万元质保金外，应支付我厂工程款85.1351万元。在单位领导支持和帮助下，经过多次艰苦卓越的谈判与沟通，回收工程款106.4907万元，不仅回收了应收账款，而且提前将 24万元的质保金回收，超额完成了工作任务。二、完成了周口现代城大三期工程可行性分析报告周口现代城大三期是中国泰地集团在周口开发的高档小区，继我厂完成周口现代城小三期中央空调工程之后，泰地集团又有意向与我方合作大三期项目，新建面积约 400000平方米，其中50000平方米拟采用风机盘管系统，

350000平方米拟采用地板采暖系统。一期工程由于其物业管理混乱，机房管理缺失，导致机组运行费用居高不下，空调费用收取困难，

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[工作计划]企业申报先进集体材料

企业申报先进集体材料项目部职工35人，青年职工21人，其中党员5人，团员20人，女职工4人，这是一支活跃在战线上，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的集体。自2002年成立以来，始终把创建“先进集体”活动作为凝聚团队、团结职工的有效形式，紧密结合施工工作特点，以倡导职业文明为核心，以“科学管理，规范施工，追求卓越、再创精品”为目标，以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型、奉献型”的创建思路，出色地完成了重点工程的施工建设，实现产值近2亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。

*是省重点工程，地处山脉北麓，坝高146.5米，合同价154897700元，工期24个月。2002年项目部进驻工地，为把建成的“窗口工程，样板工程，精品工程”，在工期紧、任务重，河床狭窄，施工现场狭小，生活条件恶劣的条件下，项目部以天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的精神取得了胜利。在创业者的脚下，这条路就是一道坎在位于闽南漳浦县旧镇的中铁十六局集团路桥公司项目部，漳(州)诏(安)高速公路是国家规划的同江至三亚沿海国道主干线在福建的重要组成部分，同时也是该省高速公路总体规划中“一纵两横”的主干线，它北起厦漳高速公路的终点

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rtf 青岛科技大学关于组织开展2014-2016聘期特设教学四级岗聘

青岛科技大学关于组织开展2014-2016聘期特设教学四级岗聘任人员评选推荐工作的通知为进一步加强我校教师队伍建设，培养造就一批政治素质优良、专业知识扎实、学术成就显著、教育理念先进、教学改革能力强

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rtf 1020923_台东大学员工详阅书面声明之签名

國立高雄第一科技大學禁止工作場所性騷擾之書面聲明國立高雄第一科技大學（以下簡稱本校）依據性別工作平等法第十三條，及工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第四條之規定，特頒布此一禁止工作場所性騷擾

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rtf 论大学人事管理向人力资源管理的过渡.

论大学人事管理向人力资源管理的过渡摘要：知识经济到来，高校间人才竞争日趋激烈，高校传统人事管理向人力资源管理的有效转变成为当前亟待解决的重要课题，本文首先分别简述了高校人事管理和人力资源管理的涵义，继

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txt 华东理工大学人力资源管理(本)2014年秋季网上作业1

作业名称：2014年秋季网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2014-11-13 13:27:23 2014-11-1314:08:01 学员姓名：学员成绩：55 标准

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