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pdf -【人力资源管理精品】试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发...
-【人力资源管理精品】试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势 Microsoft Word
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doc 2016军官职业化制度最新消息：新趋势将实行高薪酬(精简篇）
2016军官职业化制度最新消息：新趋势将实行高薪酬(精简篇）
价格： 8.00豆元 大小：15.72K页码：4页时间：2015-12-04浏览：0
doc 21世纪人力资源管理的新趋势
21世纪人力资源管理的新趋势 作者：jierong ——从世界知名企业的人力资源管理特点看我国企业人力资源管理的发展 【摘要】： 21 世纪是一个以知识为主宰的全新经济时代，一国经济发展和社会进步，依
价格： 4.00豆元 大小：56.5K页码：11页时间：2010-05-25浏览：0
doc 2011关于快速消费品年终总结
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价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2011-11-25浏览：0
pdf 浅析快速扩张企业的人力资源管理
经营者104一、人力资源在快速扩张企业中的重要性在经济全球化的背景之下，人力资源管理是新经济下现代企业的首要任务。谁能够最大化地拥有现代企业的人力资源，谁就是成功者。拥有成功的人力资源的企业将是成功的
价格： 10.00豆元 大小：1.64M页码：2页时间：2016-07-09浏览：0
doc 我国预算管理制度的演进模式与发展趋势
我国预算管理制度的演进模式与发展趋势
价格： 9.90豆元 大小：30.5K页码：11页时间：2015-04-30浏览：0
doc 关于我国个人所得税起征点发展趋势的研究
随着十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了新个人所得税起征点为3500元的决定，有关中国个人所得税起征点的争论便再未停止。目前，我国对于个人所得税的研究绝大部分是针对个税税率以及其级次划分，而对
价格： 4.00豆元 大小：30.5K页码：10页时间：2013-08-02浏览：2
doc 家用音响功放的趋势分析报告：总结计划汇报设计纯word可编辑
家用音响功放的趋势分析报告第一章：市场概况 目前市场状况目前我们国内，包括亚洲地区的同类产品，无论是在内部构造、主要功能、外观设计都是向欧美同行看齐,或者参考日本的流行功能和款式。这就客观上造成了，我
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doc [工作总结]我院药事管理工作的发展趋势
[工作总结]我院药事管理工作的发展趋势

药剂科下半年工作的管理重点 药剂科下半年工作的管理重点 下半年工作
在医院中期推动会召开之后，药剂科员工认真学习“会议”精神，积极开展 医院发展、科室发展的讨论，大家集思广益，建言献策，站在医院的发展角度看 待我们发展中存在的问题，我们的共识是：只有医院的综合实力提高了，红桥医 院才是真正上了水平，医院的发展才是真实的健康的。白院长在报告中，总结了 制约医院发展的四个缺陷，其根本就是人员素质的自我约束和提升、人员专业能 力的培养自修和提高以及每位员工执行力的真正落实。把握好人的因素，医院才 会形成一个技术+学术的队伍，才会促进两个效益的同步提升，真正实现和谐与 发展。同样，在我们科里也存在着上述制约发展的因素，因此，我们将重点从药 德建设，药学服务中职业风险的控制，药学监督几个方面进行探讨。 1 重视药 重视药德建设在医院药学发展中的首要地位 医院药学人员的职业道德直接关系到病人用药安全和生命安危，关系到现 代医院药学事业的发展和医院整体医疗质量的提高。古人云“无德不成医”，药 学人员能否把所学到的知识用到实际中，切身为病人着想，能否把医德建设作 为首要工作，是关系到医院药学能否健康发展的首要问题。无论从药品采
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：4页时间：2012-03-18浏览：0
doc 基于五力模型的旅行社产业竞争分析及发展趋势
基于五力模型的旅行社产业竞争分析及发展趋势五力模型是由美国哈佛商学院著名教授迈克尔>波特所提出的一个行业结构分析模型，旨在研究一个企业所处经营环境里的竞争力量及其强度，并围绕企业营利能力提出相应的策略
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