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2014年(第三
版
教材)人力资源管理
师
二级第六章-劳动关系管...
第六章劳动关系管理(2014年第三版新教材)企业人力资源管理师二级第一节 劳务派遣用工管理(新增较多)第二节 工资集体协商(少量改变)第三节 劳动安全卫生管理(基本不变)第四节 企业劳动争议处理(部分
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0/0/001电子邮箱
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电话:024-232
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8666新企业所...
1410 21 14/10/212主要容内所得及施例的基本架税条框所得惠政策的渡 税征收管理14/10/21 适用于所有外电 两一是电新法公布前已电批准电立、享受企电所得 二是电法律电置的电展电外电电
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九略-
破解
岗位说明书体系构建中的八大难题
岗位说明书体系构建中的八大难题主讲:潘青松Tel:13811332285Mail:panqingsong123@QQ群:849845142讲师介绍潘青松,男,32岁,工商管理硕
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时间:2012-02-08
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客户关系管理实验
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客户满意度研究
客户关系管理实验:客户客户关系管理实验:客户满意度研究 满意度研究客户关系管理实验:客户 客户关系管理实验:客户满意度研究 满意度研究客户 意取决于消费者所感觉到的一件产品的效能与其期望值进行的比较。
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赛
普咨询:坤和建设集团有限公司人力资源管理体系诊断报告(确定
版
...
赛普咨询:坤和建设集团有限公司人力资源管理体系诊断报告(确定版)
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8003/kj/
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03008人力资源管理3...
从1996年到2002年,国家机关辞退了17857名公务员,全国 ... 国家行政机关对国家公务员进行流动时,必须遵循这些规定,如交流资格的要求,编制及职位空缺 ......
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时间:2010-04-11
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2010年龙湖集团人力资源管理
解
析内训学员
版
2010年龙湖人力资源管理解析内训学员版
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人力资源管理职业资格认证培训
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从事劳动法及劳动关系相关....
《劳动合同法》/《社会保险法》/《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧专注于全方位防范人力资源法律风险 本课程授课方式:讲授为主、互动为辅专注于全方位防范人力资源法
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时间:2012-12-24
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谋求劳资双赢构建和谐企业-----《劳动合同法》要点
解
读(企业负责人...
主讲人:liuwj73XX系统系列培训目 事实劳动关系的保护无固定期限劳动合同与工会/职工协商程序明确约定试用期员工辞职的自由化2倍的经济赔偿……(一)企业规章制度的制定(一)企业规章制度的制定案例1
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时间:2010-01-21
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向豆丁求助:有没有
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