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pdf -【精品】2010年一级人力资源管理师(新版)复习重点
-【精品】2010年一级人力资源管理师(新版)复习重点
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doc 【管理精品】薪酬管理制度(1)
【管理精品】薪酬管理制度(1)
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ppt 第一讲_企业核心能力与人力资源管理(学生版)【核心运营资料】
锋第2页课程简介教学特点： 全球视野，问题导向• 追踪理论前沿，紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略，系统思考• 帮助人力
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ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT【管理精品】
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.Chapter 1Introduction HumanResource Managementand pro
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ppt 项目人力资源管理(工程硕士)【管理精品】
项目人力资源管理1.1人力资源管理的理论与实践回顾对现代企业来说，最主要的“资产”是一批掌握技术、熟悉业务、懂得管理的“人”。企业主要的财富积累是知识和经验的积累。因此，人是企业最有价值的资产和资源，
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ppt 【管理精品】人力资源管理概述及基础(ppt26)
管理资源吧（），海量管理资料免费下载！第一讲第一讲 人力资源管理概述及 人力资源管理概述及基础 基础［教学要求］ ［教学要求］掌握人力资源的定义、特点 掌握人力资源的定义、特
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ppt 【管理精品】新企业所得税法讲解(ppt110)
【管理精品】新企业所得税法讲解(ppt 110)
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ppt 【管理精品】人力资源管理专家-改善绩效管理的需要(ppt69页)
博格咨询人力资源管理专家管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！SOE020408BJ(GB)-workshop博格咨询 人力资源管理专家管理资源吧（www.glzy8.c
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doc 【精品】免费-人力资源管理师(三级)精讲讲义
一、概要（一）考核特 1、此类考核是国家职业资格考核类别，属于国 家就业准入制度下的入职前 培训性质，与就业后的专 业水平考核（职称）不同， 与国家学历教育也不同； 2、此类考核名称为“企 业人力资源
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doc 【0147】人力资源管理(一)复习资料
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点：（多选） 1、
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向豆丁求助：有没有姜堰苏陈镇(小姐)真正找联系方式【加薇信:myc254】√?

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