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pdf -【企业战略经典】附1：国际化战略演变(福特)
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pdf 人力资源管理师(三级第三章：培训与开发)-【人力资源经典案例】
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pdf 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
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精品--企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训薪酬管理（PPT 107页）
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ppt (PPT)第四节药品生产质量管理规范及其认证管理《药品生产质量管
GoodPractice ManufacturingandQuality Control DrugsGoodManufacturing Practice GMPGMPGMPCertification
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人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训薪酬管理王奋教学安排一、 各节重点内容讲解二、 综合练习举例第一节 薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查讲解内容知识要求能力要求一、 薪酬市场调查重点知
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ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训-绩效管理(ppt148)
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理讲师：栾老师国家职业标准要求工作内容1．考核的组织与实施技能要求1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议2．用准确的语言和文字表达考核意图
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新笙顾问2007.04.071人力资源管理师（国家职业资格）认证培训绩 理新笙顾问2007.04.07 人力资源管理资源、市场规律、 配置、收益2新笙顾问 2007.04.07绩效与薪酬相关绩效门槛绩
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企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训第一单元薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资资金制度的调整[知识要求]一、薪酬的内涵二、薪酬的实质三、影响员工薪酬水平的主
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ppt 培训与开发-学员用书(三级企业人力资源管理师认证课程)
企业人力资源管理师（三级）讣证培训课程乊企业人力资源管理师（三级）讣证培训课程乊培培训训不不开开发发主讲: 闫伟课程目标 课程目标 通过学习掌握培训管理的方法不技巧，根据培训目的不培训内容选择培 通过
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