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ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT【管理精品】
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.Chapter 1Introduction HumanResource Managementand pro
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ppt 项目人力资源管理(工程硕士)【管理精品】
项目人力资源管理1.1人力资源管理的理论与实践回顾对现代企业来说，最主要的“资产”是一批掌握技术、熟悉业务、懂得管理的“人”。企业主要的财富积累是知识和经验的积累。因此，人是企业最有价值的资产和资源，
价格： 4.00豆元 大小：1.47M页码：194页时间：2011-02-16浏览：0
ppt 【精品PPT】人力资源管理(2)
《人力资源管理》（1）彭泗清北京大学光华管理学院2003年10月引言为什么要研究人力资源管理？--教材Gary Dessler（1996）, 《人力资源管理》中译本，中国人民大学出版社，1999。参考
价格： 10.00豆元 大小：943.5K页码：194页时间：2011-04-08浏览：0
doc 【0147】人力资源管理(一)复习资料
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点：（多选） 1、
价格： 9.00豆元 大小：299.0K页码：52页时间：2012-03-10浏览：0
doc 2012税法(二)第一章企业所得税【讲义】
第一章　企业所得税【考情分析】本章为考试重点章节，平均分值在45分左右，占比为35%。基本上是单选和多选各10道题目左右，分值达到35分左右，计算题涉及不多，综合题分值为10分左右。2011年单选题1
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doc 【管理精品】员工培训计划表(1)
【管理精品】员工培训计划表(1)
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pdf 企业人力资源管理师三级(完整小抄大字版)-【人力资源经典案例】
企业人力资源管理师三级(完整小抄大字版)-【人力资源经典案例】
价格： 8.97豆元 大小：3.89M页码：43页时间：2011-09-28浏览：0
ppt 《劳动合同法》实施后企业面临的用工风险及应对(一)【企业风险管理经...
录一、规章制度的重要性及其风险应对二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对三、劳动合同订立形式及其风险应对四、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对五、试用期的全新规定及其风险应对六、劳动合同解除及其
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pdf -【精品】《人力资源管理》复习资料(自考行政管理专科)
-【精品】《人力资源管理》复习资料(自考行政管理专科)
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doc 某上市公司财务管理制度全套文本(100页文本)【一份非常实用的专业...
河南SKD股份有限公司财务管理制度制作人：财务中心批准人：执行时间：2011年1月1日A财务管理制度基础P309 财务部门岗位职责文件编号：CA01 版本号：1：00 生效日期： 第1页1.总则1．1
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向豆丁求助：有没有学历证明\/学历认证报告(网上学历证明须在有效期内)假身份证制作【微信/Q：695444973】?

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