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国有大中型建筑企业人才战略研究--以
HT
公司为例
I摘要近年来,国家经济的持续、快速发展,建筑业的内外环境以其前所未有的、快速的、剧烈的变化,给建筑施工企业的生存与发展带来了重大的挑战和潜在的危机。在当前的形势下,探讨采用什么样的人才战略,创建有效的
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3 内部培训
4.ht313 内部培训
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HT
公司M证券营业部客户关系管理研究
HT公司 证券营业部客户关系管理研究目前,国内证券公司开始摆脱粗放式的经营模式,开始注重经营客户,经 营思路由原来的以产品为核心的经营模式转向以客户为核心的营销模式。作为 证券公司的经纪业务的一线部门
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时间:2011-08-27
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HT
集团人力资源管理模式研究
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HT集团人力资源管理模式研究.pdfHT集团人力资源管理模式研究.pdfHT集团人力资源管理模式研究.pdf
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HT
员工的辞职报告范文
HT员工的辞职报告范文
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HT
公司绩效管理体系的改进与实施
HT公司绩效管理体系的改进与实施HT公司绩效管理体系的改进与实施HT公司绩效管理体系的改进与实施
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第一章
HT
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系列微控制器简介
第一章HT46系列微控制器簡介•1-1HT46微控制器特性•1-2 HT46接腳定義與功能•1-3 HT46家族成員介紹•1-4 set& LVRInterruptTi merCounterPFDDa
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煤炭企业经营绩效评价体系研究——以
HT
公司为例
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煤炭企业经营绩效评价体系研究——以HT公司为例.pdf煤炭企业经营绩效评价体系研究——以HT公司为例.pdf煤炭企业经营绩效评价体系研究——以HT公司为例.pdf
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项目管理实施细则-
HT
项目管理实施细则-HT
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报关企业注册登记手续
ht1
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1
报关企业注册登记手续ht1031报关企业注册登记手续ht1031报关企业注册登记手续ht1031
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向豆丁求助:有没有
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