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doc 困难职工帮扶方案
困难职工帮扶方案目的：解决公司内部困难职工生活困难，解决员工后顾之忧，优化员工福利体系。 一、困难职工申请： 困难职工界定1、家庭人均年收入低于6000 2、家庭主要成员生病需长期服药或治疗；3、家庭
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：4页时间：2013-06-06浏览：1
doc 实施门前三包工作总结
[工作总结]实施门前三包工作总结

22 村推进优美环境建设 落实“门前三包” 落实“门前三包”工作总结
为充分发挥广大党员和群众参与 “环境优美 22 村” 的建设， 牢固树立“22 是我家，建设靠大家”的意识，按照镇党委、政 府关于推行“环境建设门前三包”工作要求，结合本村环境工作 实际，22 村建立健全了行之有效的管理制度，坚持贯彻“预防 为主，治疗为辅”的方针，努力提高干部职工的爱国卫生意识和 自身健康水平，搞好环境卫生，认真落实抓好“门前三包”工作。 现将今年工作总结如下： 一、加强领导，狠抓落实 将我村的环境卫生和门前三包作为村委会的一项重要工作内 容来抓，由主任宋来猛负责，专人从事具体工作，纳入我村年度 工作计划。组织机构健全，工作经费得到保证。 二、建章立制，常抓不懈 坚持卫生值日制度，周一、周五大清洁，确保责任区域内无 乱到垃圾、无卫生死角，党员和群众都签订了责任书。为使这项 工作步上新台阶，村委会领导小组制定了改进措施，要求全体干 部职工做到卫生与健康、环境与个人的工作同步发展，搞好村域 内的环境绿化、坚持每天打扫环境卫生，责任到人，并形成制度 化。 三、积极参与爱国卫生活动 在重大节日假期积极配合上级安排， 并结合我村环境综合治 理工作，认真做好卫生
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doc 2009年职能部门绩效考核方案
第一部分总则一、目的：1、完善集团公司绩效管理体系，通过职能部门KPI考核的推行，提升员工的工作满意程度和工作成就感，实现个人能力的自我超越；2、配合集团公司战略，强化职能部门的关键职能，通过职能部门
价格： 9.78豆元 大小：212.5K页码：8页时间：2009-08-17浏览：1
doc 大型活动策划方案范本
跟踪执行：经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。 会议本身是一个很重要的管理工具和手段，通过会议策划，可以很好地对会议中的各个细节严格把关。犹如项目管理一样，需要进行不断地监控、不
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：26页时间：2017-02-05浏览：4
doc 自查自纠工作方案(范文)
自查自纠工作方案‎自查自纠工作方‎案 一‎、指导思想和主要‎目标 （一）‎指导思想。以xx‎ 大和xx 届五中全‎会精神为指导，深‎入贯彻落实科学发‎展观，以服务经济‎建设为中心，以办‎人民满意教育为
价格： 8.00豆元 大小：19.46K页码：3页时间：2017-05-06浏览：0
doc 人力资源管理公司劳务派遣方案
人力资源管理公司劳务派遣方案人力资源管理公司劳务派遣方案人力资源管理公司劳务派遣方案
价格： 9.00豆元 大小：3.3M页码：26页时间：2013-04-10浏览：2
pdf 中高层管理人员绩效考核方案
长沙飞跃压铸有限公司中高层管理人员绩效考核方案第一条.总则一、 目的为规范公司绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断的提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略目标的达成及相关政策
价格： 10.00豆元 大小：143.5K页码：5页时间：2012-01-18浏览：1
ppt 养生养老项目方案工作汇报
HongXin (Zhongzhou) Company Limited宏信（郑州）置业有限公司 CONTENTS 目录 背景资料十二五规划纲要摘要…………….…………………………………………………….
价格： 10.00豆元 大小：11.46M页码：38页时间：2012-06-19浏览：0
doc 企业各部门绩效考核方案
企业各部门绩效考核方案企业制定绩效考核方案 (​http:​\/​​\/​​\/​list-739.html" "_blank​)是为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理
价格： 5.00豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2011-11-09浏览：1
doc 当当网客户关系管理现状分析及解决方案
当当网客户关系管理现状分析及解决方案学生： 内容摘要：通过对当当网客服管理管理的现状分析，包括企业背景，客户特征，客户保持，客户管理中存在的问题，客户价值，客户满意度等，最终提出客户保持的方案，以达到
价格： 6.80豆元 大小：782.0K页码：20页时间：2013-01-09浏览：1

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