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doc 人事主管绩效考核表
人事主管绩效考核表考核人： 被考核人： 部门行政人事部 姓名 岗位 人事主管 考核项目 考核指标 考核标准 满分 得分 工作业绩 能力 （70 周工作计划没有工作计划，扣5 周工作计划完整且有工作问题
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：1页时间：2015-04-17浏览：1
xls 行政主管绩效考核表
姓名：综合得分：考核项目人事档案、制度文件的建档完善、管理规范及时做好员工情绪安抚，协调解决企业内部矛盾优化完善企业人事规章制度的效果拟定年度培训计划，并落实执行，做好培训后期调查与总结按时、圆满的完
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2015-06-07浏览：0
doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表考核月份 姓名 标准分 实际分 部门评分 说明、评价人 应发工资 考核项目 考核内容 行为规范 100 20遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2 20遵守公司关于工作态
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：1页时间：2015-06-25浏览：0
doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表（月度考评） 被考核人姓名 职位 部门 考核人姓名 职位 部门 注：部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》考核对象 效果指标 权重 下级评分自我评分 上级评分 加权平均
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：3页时间：2014-10-10浏览：0
doc 徐州人事主管绩效考核表
www.hrloo. com HR找资料上三茅资料： http:/ /zl. hrloo.com/徐州人事主管岗位月度绩效考核表姓名：陈军红 直接主管：总经理/人力资源部经理 姓名：陈军红直接主管：总
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2015-11-14浏览：0
docx 年度岗位绩效考核表-人事主管
年度岗位绩效考核表部门：人力资源部 岗位：人事主管 姓名： 日考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 员工 聘用 人员增补 设定公司录用人员标准； 调查人员的职务分配状况； 准备公司招聘
价格： 免费 大小：21.43K页码：2页时间：2009-12-13浏览：0
doc 物业主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：物业主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 基础设施完好率 100% 25 每降低1
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：3页时间：2016-05-16浏览：0
doc 部门主管绩效考核表
山永佳光电科技有限公司黄部电主管电效考核表姓 得分分电明扣1月度考核401、月度考核平均分90 分（含）以上，得40 分。2、月度考核平均分在80（含）～90 分，得35 分。3、月度考核平均分在70
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：1页时间：2015-06-15浏览：1
doc 电气技术主管年度岗位绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 年度岗位绩效考核表 部门：设备环保科 岗位：电气技术主管 姓名： 考核
价格： 2.00豆元 大小：88.01K页码：3页时间：2011-09-18浏览：1
doc 餐厅主管人员绩效考核表
靳卿制作餐厅主管人员绩效考核表 店面 部门 职位 姓名 员工编码 考评人 考评日期 上次评估日期 说明：本考评中，上级评价占15 分，下级评价占10 分，其中下级评价采用平均分计算。 通过本考评85%
价格： 8.80豆元 大小：135.5K页码：3页时间：2013-07-25浏览：0

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