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护理管理PDCA循环在护理病历质量管理中的应用Application PDCAcirculation qualitymanagement nursingrecords伦丽芳,欧阳英Lun Lifang
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客户关系管理在企业市场营销中的作用苏州市职业大学 陈广宇摘 要：客户关系管理是企业通过有效的客户关系维护降低企业运营风险、提高企业盈利收入的重要手段，本文通过对其在市场营销过程中的优势作用进行研究，对
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pdf 培训总结报告
培训总结报告——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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HumanResources 人力资源MODERNBUSINESS 现代商业 84这样,企业制定的激励制度和采取的激励措施才能有的放矢,起到良好的激励效果。3、借鉴和运用激励理论,完善和推行科学有效的
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pdf [人力资源管理]培训与开发
[人力资源管理]培训与开发

人力资源管理师培训课程之三

培训与开发



朱宁 zhuning@ustc.edu

培训开发系统运作图

企业战略与经营 要求

需

培训与开发战略

培 求 分 训

两大核心

培

训 计 划

运营 层面

析

四大环节

培

员工职业 生涯发展

效 训 评 果 估

培 实 施

训

课程体系、教材体系、师资队伍、教 学设备等

三 个 层 面

资源 层面

培训管理制度（课程开发、教材管理、师资管理、计划管理、经费管理等）

制度 层面

2

培训管理流程

1 培训需求分析 企业战略 员工职业生涯发展

2 培训计划

4 培训效果评估

3 培训实施

3

培训需求分析

培训需求——企业要求具备的理想状态与现实状态之间的差距。 培训需求分析——判断是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。它是确定培训 目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。 培训需求分析是培训发展循环的首要环节

培训需求分析的作用 确认差距：三个环节 前瞻性分析 保证人力资源开发系统的有效性 提出多种解决问题的方案 分析培训的价值及成本：不进行培训的损失与进行培训的成本之差是多少 获取内部与外部的多方支持

4

培训需求分析的内容

组织层次分析：发现组织目标与培训需求之间的联系 培训需求的 1 层次分析 工作岗位层次分析：这个层次的培训需求决定了
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众筹网络融资模式在中国发展的可行性分析 中国发展的可行性分析 2014 专业学位硕士学位 分类号F832.48 密级 UDC 专业学位硕士学位论文 众筹网络融资模式在中国 发展的可行性分析 专业学位名
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第21期（总第245 期）2014 月　　现代护理Xiandaihuli- 109 -Chinese ForeignMedical Research Vol.12, N0.21 July, 2014东
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