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01阿米巴的经营模式——自行制定计划,独立核算,持续自主成长 作为一名从基层成长起来的企业家,稻盛和夫在自己的成长发展过程中也建立起了自己独特的经营哲学,即著名的阿米巴经营哲学。阿米巴经营哲学的核心理
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提升员工素质能力拓展培养模式的探索与实践【摘要】随着国有企业市场竞争和内部降本增效压力的不断增大,隶属于中国石油的兰州石化公司把严格控制新增人员数量作为降本增效的基本措施,在人员入口收紧,出口全面放开
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对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析【摘要】 时代的进步和发展让传统工商管理人才培养模式难以适应当前阶段的发展,探索新的人才培养方式,让学生在走上社会之后真正成为社会所需要的人才才是教育的真谛和人才
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销售金额销售比重(%) 销售比重(%) 销售金额 销售比重(%) 销售金额 1. 分店
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【摘要】:我国的家族企业在经过了20余年的发展之后,当年的创业者大多已步入暮年,他们所创办的企业也纷纷进入了企业继承阶段。文章研究的是家族企业创业者在企业进行新老交替时,应如何选择和培养接班人以及顺利
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