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ppt 绩效考核表范例
绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”自己的表现是否达到要求。考核来客观、准确地表达自己的判断，传送明确的信息
价格： 5.88豆元 大小：284.0K页码：11页时间：2008-10-26浏览：0
doc 全套绩效考核表
绩效考核体系目录1、某某公司考核规则……………………………………………………………………32、 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表11.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1
价格： 10.00豆元 大小：1.45M页码：63页时间：2011-09-02浏览：1
docx 销售经理绩效考核表
销售经理绩效考核表销售,经理,销售经理,绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：89.57K页码：22页时间：2013-05-10浏览：1
doc 绩效考核表
主管及经理以上绩效考核表被考核人姓名 部门职务 考核评分 直接考核人 考核时间 直接下属评分 直接上 级评分 考核项目及标准 考核评分等级 A- B+ 业绩考核80分 管理业绩 20分 目标计划及实施
价格： 免费 大小：63.5K页码：4页时间：2011-06-01浏览：0
doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪，参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护：态度热情、积极；办事周到；及时收
价格： 免费 大小：51.0K页码：1页时间：2009-08-27浏览：2
doc 驾驶员绩效考核表
驾驶员绩效考核表（2-1） 被考核者 考核日期考核 项目 团队精神 （12 驾驶员绩效考核表（2-2） 备注：考核表于每月25 日前上交；60 分为及格，两次不及格者进行调整并警告，三次不及格者主管上
价格： 2.00豆元 大小：75.5K页码：2页时间：2011-06-15浏览：0
doc 08美容导师月度绩效考核表及标准（12－6核定）
08美容导师月度绩效考核表及标准（12－6核定）
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：2页时间：2014-06-17浏览：0
docx 博士生导师绩效考核体系研究
博士生导师绩效考核体系研究博士生导师绩效考核体系研究博士生导师绩效考核体系研究
价格： 9.00豆元 大小：25.95K页码：41页时间：2023-11-12浏览：0
pptx 绩效管理重点宣导
绩效管理重点宣导
价格： 10.00豆元 大小：4.3M页码：68页时间：2018-12-03浏览：1
doc 各种打造高绩效考核表人力资源管理-打造高绩效考核-酒店管理,餐饮...
各种打造高绩效考核表 人力资源管理-打造高绩效考核-酒店管理,餐饮
价格： 10.00豆元 大小：667.5K页码：36页时间：2011-12-10浏览：0

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