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约有104篇，以下是第 51 - 60篇
rtf 第五节 员工培训考核表
1.新闻3 1.1. 新闻？31.2. 浅谈新闻 写作 的角度3 1.3. 新闻导语 写作 十大 要义 逆向思维--漫谈 新闻 叙事 方式 数字的运用3 2. 文献综述 3.公文3 3.1. 总结的写
价格： 免费 大小：19.03K页码：33页时间：2019-03-09浏览：1
rtf 试用员工考核表
試用員工考核表姓名 （來公司後在遵守公司規章制度、工作適用程度、工作態度等方面表現，今後的打算）員工（簽字）日期：年月日 主管領導 得分行為得分 出勤得分 業績得分 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：21.67K页码：2页时间：2019-04-04浏览：0
rtf 公司部门中层领导年度工作考核表
年度工作考核表（年度） 姓名_________ 本部門員工其他人員 五、董事會意見董事長簽字 六、公司中層以上領導綜合考核表考核 考核內容平分等級 公司佈置的任務完成情況年度工作目標完成情況 組織協調
价格： 免费 大小：24.47K页码：3页时间：2019-04-11浏览：0
rtf 第四十三节 考核表范例
行政管理人員/中階管理幹部/專業人員姓名工作職稱 〃前一年達成的成果逐項摘述前一年度所訂立的主要目標、達成的成果（檢附影本） 主要工作成效——職位說明中各項職責達成的程度極優傑出平均可接受差 管理技術
价格： 免费 大小：31.62K页码：11页时间：2019-04-13浏览：0
rtf 职员品行考核表
职员品行考核表职员品行考核表职员品行考核表
价格： 免费 大小：17.08K页码：1页时间：2019-04-22浏览：0
txt zz珠宝业兴起导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示，款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增，要吸引此群体的眼球，必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
价格： 免费 大小：2.11K页码：3页时间：2014-07-17浏览：0
rtf 郑刚高效工作生活从思维导图开始！
郑刚:高效工作生活从思维导图开始！思维导图是个非常好用的工具， 不仅帮你可以理清工作思路， 还能帮你学会更清晰的思考问题，解决问题， 原始脑袋乱的像浆糊一样的脑袋， 瞬间无比清晰，明了。 我是在201
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txt 人力资源管理员-绩效管理
人力资源规划人力资源管理 绩效管理 如何学好这门课程明确目的，增强动力 理论与实际相结合（国企/外企） 开动脑筋，系统思维 资源共享、互帮互助 总则绩效管理的现状 一、绩效管理的目的呈现多样化； 绩效
价格： 4.00豆元 大小：63.11K页码：29页时间：2012-12-10浏览：0
rtf 绩效考评制度
績效考評制度績效考評（以下簡稱“考評”）是指用系統的方法、原理，評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果。 一、考評的目的和用途 1、考核的內容分以下三部分：（1）、重要任務：本季度內完成的重要工作
价格： 免费 大小：22.78K页码：2页时间：2019-04-05浏览：0
rtf 员工培训考核表
姓名平均 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：22.6K页码：2页时间：2019-03-05浏览：0

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