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doc [工作总结]黄埔骨干团队执行力训练第十期上课程精华
[工作总结]黄埔骨干团队执行力训练第十期上课程精华

锡恩-德州黄埔骨干团队执行训练营( 课程精华 锡恩-德州黄埔骨干团队执行训练营(上) 7 月 25、26、27 日 、 、

主讲 锡恩 锡恩 锡恩 广州顾问中心总经理 青岛顾问中心总经理 张文奎 孔欣欣

青岛顾问中心高级管理顾问 刘建辉

北京锡恩企业管理顾问有限公司青岛分公司

课程精华 锡恩-德州黄埔骨干团队执行训练营(上) 2009 年 7 月 25 日上午 主讲讲师:锡恩广州顾问中心总经理 高级管理顾问
开场前: 开场前: ★锡恩公司青岛方案中心苗芳总经理颁奖: 向本次参与运营的富路车业三位优秀 的员工颁发锡恩公司公开课冠军奖品--黄埔衫。 ★本次公开课邀请方--德州富路车业陆总分享跟锡恩合作的三点收获: 一个心态 一个心态:以前遇到问题向外看→现在向内看,员工学会了承担; 心态 两个习惯 两个习惯:pk 文化、一榜统天下;我不相信、节点控制,员工的做事格局发生 习惯 变化; 两个工具:YCYA、4R,提升了企业的执行能力。 两个工 课程: 课程: ★为什么叫黄埔骨干团队训练营? 为什么叫黄埔骨干团队训练营? 为什么叫黄埔骨干团队训练营 骨干:发现员工的潜能,传播理念,形成有竞争力的团队;制度化管理,成为合 骨干 格的经理人! 空杯心态 空杯心态:倒空自己才能收获。 例子:通过这幅图你看到
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人力资源管理大全经典系列员工培训发展资料及样表科学的管理必须制定一套健全的管理制度目录 TOC 10-员工培训档案 11-员工年度培训需求调查表 12-部门培训需求调查表 13-员工培训需求调查表 1
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篮球俱乐部工作计划根据本协会“发展篮球运动,通过举办各种篮球比赛,提高竞技水平,锻炼健全体魄,发挥体育精神”的宗旨,和为了调动广大学生参与体育锻炼的热情,提高广泛性和比赛的专业性,本协会在提出本学期工
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doc [宝典]惩防系统任务总结
中共威远县委组织部惩防体系工作总结1中共威远县委组织部关于贯彻落实《威远县建立健全惩治和 预防腐败体系 2008- 2012 年工作规划任务分解》情况工作总结 根据《关于报送<任务 分解>2008-
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向豆丁求助:有没有小学篮球训练宝典?

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