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1《劳动关系与劳动法》通关宝典第一章劳动关系导论第一章 第一节 劳动关系的概述一、劳动关系概念劳动关系是在就业组织中由雇佣行为产生的关系，是组织管理的一个特定领域，它以研究与雇佣行为管理有关的问题为特
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QC小组活动评价表 课题组长：序号 评审项目 评审内容 评价标准 满分分值 得分 优良 课题选定 来源和依据是否科学、明确符合课题选定的六个依据；1 理由的目的性和必要性是否清晰包含如何解决、解决对象
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Sunny复习宝典 吐血奉献 2011 月自考人力资源管理复习宝典 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上
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第一章会务工作 1第一章 会务工作一、会议流程基层会议流程可在其基础上删减：二、会议确定从操作层面分类，会议主要分两种：一种是规定动作会议（周期性、贯彻性、法定性会议），如，党代会、人大会、政府成员会
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内部资料CCC 国家强制认证 经验总结 2002-9-23那些产品需要做3C 认证 在第一批列入强制认证范围中，我们 Accton 的产品主要归在电信终端设备分类中，如下： 电信终端设备（共9 移动用
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