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pdf 泛华保险代理公司代理制员工工作激励机制研究
自1992年，我国保险行业引入个人保险代理制度，打破了原来由中国人寿保险公司垄断的合同制员工制度，开始了代理合同制的代理制用工模式，这种模式迅速扩大并快速打开了保险市场。因此，保险代理代理制员工为我国
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pdf 组织认同、情绪劳动与工作绩效的关系研究
随着经济与科学技术的发展，无形资产逐渐成为了企业竞争的关键。但是无论是人才还是技术的竞争，企业最终就是为了增长其经济价值，而其经济价值的增长主要源于绩效的提高。因此如何提升员工的工作绩效，成为了学术界
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pdf n公司员工工作满意度实证研究
录ｍｍｉＡＢＳＴＲＡＣＴＩ Ｉ胃论１１．１ 外相关研宄综述４１．４．１国外研 宄情况４１．４． 研究情况６第二章Ｎ公司 工工作满意度研宄方案设计１０２．１ 的选择１０２．１．３ 工工作满意度调查的实施
价格： 15.00豆元 大小：4.65M页码：46页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 论公安信访工作的法治化——以q市公安信访为视点
recentyears, publicsecurity organs found practicalpetition work risingnumber petitionersbrought only
价格： 15.00豆元 大小：1.57M页码：40页时间：2019-02-21浏览：2
pdf hr工作压力与主观幸福感的关系应对方式的中介作用
摘要..................................................................................................
价格： 15.00豆元 大小：2.96M页码：58页时间：2019-03-06浏览：0
pdf 新闻从业人员工作压力、职业倦怠与离职倾向的关系研究
重庆大学硕士学位论文英文摘要 III turnover intention. weresignificant differences workingpressure age,duration annu
价格： 15.00豆元 大小：1.62M页码：42页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 六西格玛管理在品管IQC工作中的实践及应用
六西格玛管理在品管IQC工作中的实践及应用 sixsigma management IQCresponsibility 指导老师：赵道致教授 天津大学管理学院 二零零七年十二月 独创性声明 本人声明所
价格： 15.00豆元 大小：556.91K页码：67页时间：2011-04-03浏览：0
pdf 青少年社会工作服务项目的实施与评估——以苏州工业园区护航青春项...
32三、实务方法使用到位 32四、风险预测控制到位 32五、计划方案执行到位 33第四节 项目的实施结果评估 33一、服务量完成情况 33二、服务量达标情况 34第五节 项目的满意度评估 35一、学校
价格： 15.00豆元 大小：2.78M页码：51页时间：2019-02-18浏览：0
pdf 以完成一定工作任务为期限的劳动合同的法律规制
101.以完成一定工作任务为期限的劳动合同法律规定过于原则................................ 10 2.以完成一定工作任务为期限的劳动合同转换为无固定期限劳动合同的法律规
价格： 15.00豆元 大小：977.72K页码：23页时间：2019-02-18浏览：0
pdf 研究员学生年终总结会会议通知（汇总21篇）
研究员学生年终总结会会议通知（汇总21篇）研究员学生年终总结会会议通知（汇总21篇）研究员学生年终总结会会议通知（汇总21篇）
价格： 15.00豆元 大小：183.97K页码：27页时间：2024-04-01浏览：2

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