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;大话人力资源管理的管理
价值
意义
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论人力资源管理的专业核心
价值
摘要:传统意义上的人事管理其行为主要表现在组织职能的维护和日常关系的维持,其结果是维护组织的正常生产经营秩序,保持组织的运行。人力资源管理的存在价值在于它能推动组织的绩效,为组织的利益相关方提供增加值
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时间:2011-04-04
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论战略人力资源管理的
价值
原理
论战略人力资源管理的价值原理论战略人力资源管理的价值原理论战略人力资源管理的价值原理
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页码:3页
时间:2013-06-30
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价值
导向的现代物流企业客户关系管理模式选择
Page1--- 市场论坛2011 87价值导向的现代物流企业客户关系 管理模式选择 石河子大学经济与管理学院新疆 石河子 832003 客户关系管理是以客户的
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页码:22页
时间:2015-12-27
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hr:如何凸显人力资源管理的
价值
曾经有人力资源工作者笑谈自己的工作:——绩效考核?十家做的九家烦! ——培训?老板说效果不大又花钱! ——职业生涯规划?人事部门没事搞着玩! ——薪酬体系设计?自己不烦别人烦! 虽说是笑谈,却也反映出
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页码:8页
时间:2016-01-03
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基于资产负债表观的公允
价值
思考
基于资产负债表观的公允价值思考2010-12-21 11:35 【摘要】资产负债表观是计量企业收益的一种观念,要求对相关资产、负债等进行确认并采用现行价值或公允价值进行计量。公允价值则体现出预期性与市
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页码:9页
时间:2016-01-13
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客户关系管理第3章客户终生
价值
客户关系管理客户关系管理的竞争力3.1客户终生价值分析3.2 .客户关系管理 3.33.1 客户关系 业的核心竞争力是指可以更有效率、更有效果地获得、保留、服务和发展客户。 CRM 讨论订单/ 账单
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时间:2014-01-16
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销售团队管理软件的
价值
体现
销售团队管理软件的价值体现我们实际上是把每一个员工的手机都变成了一个始终在线的工作终端,把外勤行为、销售过程、团队协同和客户管理这四个管理核心环节轻松的融合在手机之中,即时沟通、实时管理,信息高度对称
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时间:2014-06-23
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第四
市场
第四市场来源:《中国大百科全书》 时间: 标签:哲学社会科学财政-税收-金融-价格 金融 金融市场 证券市场 第四市场 摘要: 美国投资者和证券持有人绕开证券经纪人,相互间直接进行证券交易而形成的市场
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时间:2018-07-01
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