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[演讲致辞]吴焰董事长在人保财险加强人力资源管理专题工作会议上的讲话

在人保财险加强人力资源管理专题工作会议上的讲话
吴焰（根据录音整理）同志们：去年以来，人保财险着眼于经营管理模式的改善和新的跨越，陆续召开了车险保效益工程、销售能力建设、加强车险盈利能力建设等多项专业会议，体现了总公司党委、总裁室明确清晰的工作思路和对人保财险改革发展重点工作的具体把握。今天，人保财险召开的人力资源管理专题工作会议，对人保当前和未来发展具有重要意义。银成同志做了一个既充实也很有新意的主题报告。这个主题报告就人保财险人力资源管理工作的指导思想、基本目标、主要任务做了明确系统的阐述，提出了实现目标任务的具体举措。三家省分公司的大会发言和一家公司书面交流材料也很有新意，具有总结推广意义。人保财险不乏好的经验和做法，但缺乏有效的提炼和推广，许多好的经验和做法似乎还局限在一定范围内，没有成为整个人保财险共享的智慧和财富。我们经常讲要重视创造，这种源于基层的创造对推动人保发展非常有意义。借此机会，我谈四点想法和大家交流。一、以高度的责任感切实改进和加强人力资源管理工作

（一）中国人保的行业地位和当前的市场影响力是建立于坚实的人力资源基础之上的。于坚实的人力资源基础之上

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护理部主任竞聘演‎讲稿护理部主任‎竞聘演讲稿尊敬‎的各位领导、各位‎评委：大‎家下午好!我叫李‎XX，今年40 岁‎，中共-党员，副‎主任护师职称，现‎已从事护理工作2‎0 多年，护理部主‎任晋聘

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大学生科研技能训练是专为在校大学生设计的一种项目资助计划，学生在导师指导下独立完成项目研究工作，是学校本科人才培养方案的重要组成部分，是实施创新教育的重要措施。科研技能训练的目的是：为学有余力的大学生

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XXXX拓展训练有限公司项目可行性分析报告一、项目概述项目运营单位：XXXX 拓展训练有限公司项目用地：XX 市XX 茶场区域项目地点：四川省XX 市XX （一）XXXX 拓展训练有限公司介

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