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pdf 太平人寿济南分公司人力资源管理现状问题与对策
ｈａｖｅｔｈｅｒｅｍａｒｋａｂｌｅｃｈａｎｇｅ，ｗｈｉｃｈｔａｋｅｓｓｅｒｉｏｕｓｌｙｍｏｒｅａｎｄｍｏｒｅｏｗｎｐｅｒｓｏｎａｎｄｔｈｅｐｒｏｐｅｒｔｙｓａｆｅｔｙｓａｆｅｇｕａｒｄ．Ｔｈｉｓｈａｓ
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pdf 我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例...
论文摘要近年来，随着科技的不断进步，经济的高速发展，企业间的竞争同益激烈。现代企业间的竞争实质上是人力资源的竞争的观念已普遍为大多数企业经营管理者所接受，人力资源管理的重要性逐渐凸显出来。如何有效的开
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ppt 能力－忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用（PPT43页）
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doc 企业所得税汇算清缴工作有关问题
1、关于明确2008年度企业所得税汇算清缴工作有关问题的通知（甬地税一〔2009〕20 2、关于明确2008年度个人所得税汇算清缴工作有关问题的通知（甬地税一〔2008〕197 税收政策辅导会资料关于
价格： 15.69豆元 大小：63.5K页码：21页时间：2010-12-23浏览：0
pdf 企业联盟内知识转移的泄密问题研究
摘要在目前的知识产业社会中，企业所拥有的核心知识已逐步取代传统的生产资本，成为行业内关键的重点战略资源，但随着如今市场竞争的不断加剧，知识资源匮乏成为制约企业进行产品研发创新的关键因素。有鉴于此，越来
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pdf n公司技术型员工培训问题研究
IIIStudy technicalstaff companyAbstract achievelong-term sustainable development, large state-owned
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pdf w公司发展战略管理问题研究
DevelopmentStrategy Management CompanyAbstract seenfrom currentdevelopment garmentindustry, garment
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pdf 国家电投a热电厂员工流失问题研究
摘要在现实工作中，员工在企业运营中扮演者重要的角色，员工的流失问题己经成为企业的棘手问题。基于以上考虑，本文以国家电投 热电厂的市场核心竞争力，使员工的原有的心理契约和归属感动摇，更会增加人力资源成本
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pdf h区国税局绩效考核问题研究
摘要摘要 绩效管理这一管理理念在上世纪70 年代被提出，随着多年的理论发展和运用实践，已得到学术界广泛认可和管理者的大量运用。30 多年前，在西方国家就已经将绩效管理的概念应用到政府和公共管理中，通过
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pdf n公司技术型员工培训问题研究
公司对技术型员工培训所存在的几个主要问题，即培训需求分析不到位，培训课程设置不合理，培训方式不能满足需求，N公司缺乏对培训过程的控制，以及培训评估机制不合理等问题。 针对以上问题，本研究从培训需求、课
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