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xls 快速编制金流量表
现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析,并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表),然后将这些科目的分析结果分别归入
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xlsx 世界500强中国的95家公司
排名上年公司名称 营业收入 总部排名 所在城市4 428167.4北京5 408630北京7 298448.8北京29 54 133636 北京30 43 132076.1 台北50 77 11336
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xls 95广播电视集团.XLS
单位:万元收入支出项目 决算数 项目 决算数一、财政拨款收入 11,118.84 一、文化体育与传媒支出 12,517.89二、上级补助收入 2,957.61 二、社会保障和就业支出 950.29三、
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xlsx 现场清理工作
现场清理工作室外工作工作部位工作内容及注意事项 完成时间 责任人 南立面 7/12-9/12 沈卫兵、黄华所有材料清运、垃圾清运(对保温板运至屋面堆放整齐) 8/12-10/12 沈卫兵、黄华7/12
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xlsx MVR蒸发现场设备管理手册
页设备名称原液输送泵 规格型号 CXK50-32-125设备类型 不锈钢离心泵 设备用途设备编号 P-1101A/B 生产厂家 西安泵阀总厂有限公司生产日期 进厂日期使用部门 质保期限项目 内容 序号
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xls 供应商现场考核表
供应商现场考核表
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xls 现场班组长绩效考核表
司部门:姓名: 考核月: 考核日期:序号 考核项目 权重 目标 评分细则 单项权重 数据来源 实际业绩评 分备注直接领导 间接领导1 良率目标达成 35%100% 25% PMC10%2 产能目标 3
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xls 公司管理制度文档 导师考核表(导师和新员工)
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度(分)其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
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xls 导师、高绩效考核表
姓名:部门:序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表(需按计
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xlsx 工作计划表【for导师
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分:补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶段评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶
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