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揭秘阿里巴巴真实的员工培养体系企业管理资源揭秘阿里巴巴真实的员工培养体系 ?2、培养平台：百花齐放的“百家讲坛”在人才培养模式图中，有一种针对所有员工（For All）的培养方式——“百家讲坛”，它以
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doc 周密揭秘杰士邦品牌的营销策略
近年来，杜蕾斯在社会化营销上的表现屡屡被人称赞，而事实上不仅是杜蕾斯，其他成人用品品牌的表现同样精彩，与杜蕾斯一样销量稳居避孕套行业第一阵营的杰士邦便是其中的杰出代表。为此《广告主》杂志采访了杰士邦中国区电子商务总监周密。下载论文网http:
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心理学有个著名的归因理论，用来解释与分析个体成败的原因。行为的归因受三个维度的影响。内外在源维度、稳定性维度、可控性维度。大多数爱赌的人通常是缺乏自信不能力的人，所以把希望寄托在外部的、丌稳定的、丌可
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全方位揭秘阿里面试、晋升、层级、培训体系如何将每一位阿里人的个人能力成长融为持续的组细创新实践、集体文化传承，是对阿里巳巳集团建立学习型组细的最基础要求。 阿里巴巴是怎么面试的？ 2009 年，我在北
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智能床垫最受欢迎的创意功能介绍
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