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约有194篇，以下是第 41 - 50篇
txt 劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路
迷失还是越狱？迷失还是越狱？ ——劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 陈生律师 江苏剑桥人律师事务所 下的左倾思潮 董常之争（左右互搏） 董常之争（左右
价格： 1.00豆元 大小：7.09K页码：4页时间：2013-11-19浏览：1
txt 对发电企业预算管理的研究
摘要：发电企业面对市场经济环境下带来的优势和劣势，在分析发电企业预算管理重要性的同时，明确预算管理内容，从优化管理环境、保障全过程控制、完善考评制度等方面，对目前管理中所出现的问题进行一一解决。中国论
价格： 10.00豆元 大小：5.46K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 对当今广告学的研究
要：在21世纪的今天，广告无处不在，广告学也成为现在时代研究的热点话题。广告学是一门科学。广告学反映了广告活动的客观规律。符合客观规律就有科学性。所谓科学，它是在社会历史发展过程中所积累起来的关于自然
价格： 10.00豆元 大小：5.01K页码：2页时间：2017-02-20浏览：0
txt 对A公司的财务诊断研究
摘要：企业财务诊断是生产企业诊断的焦点，从资产负债表、损益表以及现金流量表分析企业财务现状，查找企业现在存在的需要诊断的财务问题。运用分析性复核方法分析财务获利能力、偿债能力等指标，研究财务诊断方法，
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txt 对中美个人所得税的比较研究
本文由丹橘经冬贡献pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 会计与审计 对中美个人所得税的比较研究 (安徽省农业科学院土壤肥料研究所,安徽 合肥 230
价格： 免费 大小：11.5K页码：4页时间：2011-08-09浏览：0
txt 对企业人力资源管理风险产生原因的研究
一、深刻理解人力资源管理风险的内涵：一般而言，风险包括三个部分：事件、概率、后果。人力资源管理风险中的事件就是指在人力资源管理活动中发生错误或意外收益的具体活动。事件的确定需要建立在对本企业的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：27.64K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt 对企业人力资源管理风险产生原因的研究
一、深刻理解人力资源管理风险的内涵：一般而言，风险包括三个部分：事件、概率、后果。人力资源管理风险中的事件就是指在人力资源管理活动中发生错误或意外收益的具体活动。事件的确定需要建立在对本企业的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：20.04K页码：11页时间：2016-01-14浏览：1
txt 对民营企业人力资源管理的研究
摘要：民营企业在国民经济中具有举足轻重的作用，是经济发展的关键增长点。随着改革开放的不断深入，民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。文章立足于民营企业的发展现状，对其人力
价格： 6.18豆元 大小：8.96K页码：4页时间：2010-12-03浏览：0
txt [精品]双良集团多元化战略对其盈利能力的影响
双良集团多元化战略对其盈利能力的影响[摘要]双良集团利用资本市场从专业化经营发展成为一个多元化的企业，不断追逐潮流，寻找新的利益增长点。它借助上市公司平台不断扩展化工业务的规模，改变自己的投资战略，但
价格： 7.20豆元 大小：12.39K页码：4页时间：2014-10-03浏览：1
txt 浅议人力资源管理对组织绩效的影响
一、引言战略人力资源管理从产生到目前已有 20 多年,随着其在企业中的地位和重要性与日俱增,许多相关的问题日益显现出来,需要加以解决。比如战略人力资源管理与组织绩效存在着何种关系?如果战略人力资源管理
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向豆丁求助：有没有库水涨落对滑坡影响的实验研究?

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