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doc 文化先行是多元化战略的必要前提-强势企业文化特征的强化是美的战...

文化先行是多元化战略的必要前提-强势企业文化特征的强化是美的战略实施的最大核心动力　　当海尔面临跨国高成本经营的质疑，当格栏仕面临是否具备核心竞争力的质疑，当长虹因倪润峰的交班而备受关注，当国美和苏宁

价格： 4.35豆元大小：28.5K页码：2页时间：2010-12-29浏览：0

doc 打击非法行医强化行动工作情况汇报

非法行医暴风行动总结汇报

价格：免费大小：12.0K页码：2页时间：2012-04-10浏览：0

doc [工作总结]2011年度脊灰疫苗强化免疫工作总结报告

价格： 10.00豆元大小：38.5K页码：2页时间：2012-01-26浏览：1

doc 强化组织纪律观念进一步改进工作作风确保年度工作任务圆满完成

强化组织纪律观念进一步改进工作作风确保年度工作任务圆满完成

价格： 4.00豆元大小：27.0K页码：5页时间：2015-01-31浏览：0

doc 强化督查机制推进决策落实

强化督查机制推进决策落实强化督查机制推进决策落实强化督查机制推进决策落实

价格：免费大小：29.0K页码：5页时间：2013-07-16浏览：0

doc 【工作总结】强化组织保障提高发展质量监理公司2012年度工作总结范...

强化组织保障提高发展质量 2012 年监理公司在院党委的正确领导下，在院党政领导和相关部门的关心支持下，以质量效益为核心，以强化管理为手段，坚持“全方位面向经济建设、服务公路市场主体”的经营方针，珍

价格： 6.00豆元大小：31.5K页码：10页时间：2012-12-19浏览：0

doc 2011年度脊灰强化免疫活动工作总结

2011年度脊灰强化免疫活动工作总结

价格： 1.02豆元大小：35.5K页码：5页时间：2011-12-22浏览：0

doc [工作总结]2009年长庆油田公司参加集团公司井下作业井控班组技能...

[工作总结]2009年长庆油田公司参加集团公司井下作业井控班组技能大赛选手强化培训情况汇报

2009 年长庆油田公司参加集团公司井下作业井控班组技能大赛选手强化培训情况汇报
一、选手基本情况选手基本情况基本

油田公司参加集团公司井下作业井控班组技能竞赛油田公司参加集团公司井下作业井控班组技能竞赛强参加集团公司井下作业井控班组技能竞赛强个单位，一厂、二厂、三厂、四厂、二处、化选手来自 6 个单位，一厂、二厂、三厂、四厂、二处、三名选手通过竞赛抽选每个岗通过竞赛抽选处、三采气厂，共计 9 个队 54 名选手通过竞赛抽选每个岗采气厂，优秀选手参加集训，位的前 6 名优秀选手 36 名参加集训，集训的 36 名优秀选手来自 6 各单位，其中一厂 6 名、三厂 6 名、四厂 4 名、二处各单位，其中一厂采气三分布范围广。 4 名、三处 3 名，采气三厂 1 名，分布范围广。在油田公司劳资处、 2009 年 8 月 15 日，在油田公司劳资处、技能鉴定中心的指导下，的指导下，我们按照集团公司竞赛规则进行了严格的淘汰赛，通过第一次淘汰赛留下了 36 名选手中的各岗位的前 4 通过第一次淘汰赛留下了次淘汰赛留下个单位，其中一名选手共计 24 名，这 24 名选手中分布在 6 个单位，其中一厂 11 名、二厂 1 名、三厂 6 名、四厂 4 名、二处 4 名、三处 6 名，采气厂 1 名。名选手中，日的

价格： 10.00豆元大小：32.5K页码：6页时间：2012-02-03浏览：0

doc 健全财务管理制度强化财务监督体系

健全财务管理制度强化财务监督体系

价格： 9.90豆元大小：28.0K页码：8页时间：2013-09-11浏览：0

doc “提振精气神、增强责任心、强化执行力”活动总结

“提振精气神、增强责任心、强化执行力”活动总结我车间“提振精气神、增强责任心、强化执行力”专项整顿工作开展以来，针对工作中暴露出一些薄弱环节，部分干部职工在思想认识、工作作风、劳动纪律等方面存在的问题

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